OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.
Västerbottens folkhögskola är ett samarbete mellan Vindelns och Storumans folkhögskolor och vi är en del av Region Västerbotten. Vi finns på sju orter; Storuman, Tärnaby, Örnsköldsvik, Åsele, Lycksele, Vindeln och Umeå.
Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Vi ger människor möjlighet att påverka, forma och utveckla sina liv och hitta balansen mellan att vara någon och något. Vi står upp för demokrati och vi tror på tillit och samexistens.
Folkhögskolan innefattar många olika kompetenser och har en helhetssyn på människan. Vi arbetar aktivt med personlig utveckling och mental träning.
Anställningen är på Tärnaby skidhem där du ansvarar för lokalvården. Vi erbjuder en anställning med stor personlig frihet under ansvar där den enskildes möjligheter till fortbildning är stor.
ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare hos oss ger du viktig service och möjliggör insatser som påverkar många i vardagen.
Du blir en viktig person för oss kollegor, våra deltagare genom god omvårdnad, ett gott bemötande och städade lokaler så får de det bästa förutsättningarna att klara sina studier hos oss. Du kommer att arbeta nära dina servicekollegor, där vi tillsammans samarbetar för att hålla en god service, en välkomnande miljö för deltagarna.
KVALIFIKATIONER
För det här jobbet behöver du framförallt erfarenhet och gärna utbildning inom lokalvård. Erfarenhet som kan styrkas med referenser vägs in i bedömningen.
Som person är du glad och positiv med fokus på lösningar. Som en del av skolans personal förväntas du bidra till det goda varumärket och delta i alla insatser som gör för att stärka detta. Till exempel öppet hus och annan marknadsföring.
Det är viktigt att du tar ansvar och har ett samarbetsinriktat, lösningsfokuserat arbetssätt för att fungera i arbetsteamet
ÖVRIGT
Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan
https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukfrånvaror hos invandrade kvinnor