Lokalvårdare utbildningsförvaltningen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Arbetsplatsbeskrivning

Skanskvarnsskolan ligger naturskönt i Årsta, med utsikt över Årstaviken och en stor välutrustad skolgård går det sammanlagt cirka 560 elever.

Skolan är idag en F- 7 skola som växer, 2026 kommer skolan att vara en F-9 skola.  Vi är sammanlagt ca 80 personal som på olika sätt arbetar med elevernas måluppfyllelse och välmående utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt.

 Skolans vision ligger till grund för all verksamhet och lyder enligt följande: "En skola som håller samman - för elevens bästa varje dag".

Arbetsbeskrivning

Vi söker en noggrann och engagerad lokalvårdare som ska ingå i en arbetsgrupp som sköter städningen av skolans lokaler. Du kommer utföra vardagsstädning av skolans lokaler under dagtid och periodisk storstädning. Du ansvarar för att säkerställa en god renlighet och hygien så att skolans lokaler behålls fräscha. Tillsammans med kollegor på skolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för eleverna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet från lokalvård inom skolmiljö.

Du behöver även kunna planera ditt arbete och arbeta självständigt. Du är en flexibel och serviceinriktad person.

Du har grundläggande kunskaper i svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Meriterande:

Erfarenhet av städmaskiner och specialrengöring

Utbildning inom lokalvård eller hygien

Övrigt

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.