OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, it, information/kommunikation, samt miljö. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner.
Som lokalvårdscontroller tillhör du Serviceenheten och arbetar nära regionens övriga verksamheter. Detta gör du i samverkan med en lokalvårdscontroller på Serviceenheten i Hälsingland och driftledare som arbetar regionsövergripande.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som ska vara enhets- och verksamhetschefernas stöd rörande lokalvård.
Du arbetar nära verksamheterna och stödjer enheter och avdelningar med bland annat utbildning och framtagning av handlingsplaner inom lokalvård. Du medverkar vid uppföljning och analys av avvikelser ur ett verksamhetsperspektiv.
Du samverkar med driftledaren för serviceområdet och deltar i projekt och arbetar med utveckling och ständiga förbättringar.
Andra förekommande arbetsuppgifter inom området.
Du har god förmåga att arbeta flexibelt, självständigt och i grupp. Du skall ha ett serviceinriktat och kundfokuserat arbetssätt och god förmåga att utifrån arbetssituationen kunna ta eget ansvar och initiativ.
KVALIFIKATIONER
Du bör ha haft en arbetsledande roll inom ett större företag som utför lokalvård eller annan FM-service. Kunskaper i INSTA 800, DS 2410 och ATP-mätning är meriterande.
Körkort erfordras.
ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.
Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.
Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.
Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.
Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Persson Dahl, Tf enhetschef
026-15 51 71, 070-565 51 71
Charlotta Östlund, Enhetschef
070-270 16 15
Lena Grudén, Enhetschef Systemförvaltning Vårdsy
026-15 58 26, 070-515 58 26
Jenny Persson, Avdelningschef
072-218 75 17
Raul Johnson, Enhetschef
026-15 57 12, 073-818 65 65
Erika Kaptens, Vårdförbundet
070-56 15 479
Lars Källgren, Enhetschef
026-53 10 24, 072- 703 16 20
Johan Malmström, Avdelningschef
070-572 36 56
Anna Bergström, Vårdförbundet
072-560 16 74
Eva-Charlotte Eriksson , Vision