Lön- HR-Generalist

Arbetsbeskrivning
Brose söker en kvalificerad Lön- HR-Generalist med erfarenhet av hela löneprocessen. Är du en ansvarsfull, strukturerad och utvecklingsorienterad Lön- HR-Generalist? Då är detta tjänsten för dig!

I rollen som Lön- HR-generalist ingår du i HR teamet där du ansvarar för hela löneprocessen och du kommer att arbeta brett i hela löneområdet. Arbetet innefattar lön, tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, pensioner och försäkringar, statistik, kontrolluppgifter, utlägg och reseräkningar samt framtagande av arbetsgivarintyg m.m. Lönearbetet görs i Hoga PA, Hogia Lön och Flex. Du kommer att arbeta med HR-relaterade arbetsuppgifter där du ansvarar för rekryteringar, onboarding, förbereda anställningsavtal samt relevant administration.

Du som söker trivs på en arbetsplats som är internationell familjär och inkluderande där du bidrar med din omtanke, goda samarbetsförmåga, initiativtagande och höga integritet. Vi på Brose värnar om våra medarbetare där varje person är betydelsefull.

Rollen rapporterar till HR-Chef med placering i Torslanda. Vi vill gärna komma i kontakt med dig för vidare dialog.

Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-02-09 Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista slutdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Simona Möller, simona.moller@randstad.se, mob:0702- 932 455

Ansvarsområden


Du ansvarar för helheten och arbetar brett med lönearbete
Du ansvarar för att tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, pensioner och försäkringar, statistik, kontrolluppgifter, utlägg och reseräkningar samt framtagande av arbetsgivarintyg
Du kommer att ansvara för rekrytering, introduktioner av nyanställda och utbilda inom löneområdet
Du kommer att ha daglig kontakt med medarbetare och chefer ute i organisationen




Kvalifikationer


Relevant akademisk examen, eller annan liknande utbildning med inriktning mot lön- och HR 
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom lön och HR
Erfarenhet av Hogia Lön Plus, Hogia Personal och Flex HRM
Gedigen IT-kunskap
Flytande svenska och engelska både i tal och skrift 

Meriterande
Erfarenhet av att ha arbetat i större internationellt bolag
Erfarenhet av rekrytering av kollektivare
Erfarenhet av introduktion för nyanställda
Erfarenhet av kontakt med myndigheter och administration av pension.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du är kommunikativ, har lätt för att bygga relationer och underhålla dem. Du arbetar bra med andra och är självständig i din roll genom att vara lyhörd, engagerad, och ansvarsfull med god förmåga att anpassa dig efter situation och person. Du är en god lyssnare med utgångspunkten att ha en god samarbetsförmåga med såväl ditt team som övriga organisation. För att trivas i rollen är du en ”down to earth” person och van vid korta ledtider. 



Om företaget
Brose är den fjärde största familjeägda fordonsleverantören. Varannan ny bil världen över är utrustad med minst en Brose.produkt. Inklusive joint venture-bolaget Brose Sitech, sysselsätter företaget 30 000 personer med cirka 70 platser i 25 länder. För 2022 räknar Brose Group med en omsättning på över 7 miljarder euro. Med många patentansökningar per år är Brose ett av Tysklands mest innovativa företag.
Brose Group levererar för närvarande till ca 89 fordonsmärken, över 40 leverantörer och 50 elcykeltillverkare.