Löne- och administrativ tjänst

Smederna är idag drygt 90 anställda och 2022 blir omsättningen ca 175 miljoner kronor. Varje månad passerar ca 280 ton stål genom våra lokaler i Tumba, vilket gör oss till Mälardalens största smidesföretag.
Smederna Sverige AB ägs delvis av börsnoterade bolaget Storskogen AB som förvärvar och driver en diversifierad grupp lönsamma bolag med stark marknadsställning och omsätter runt 30 mdr SEK.
För oss är det också viktigt att ha kul på/utanför jobbet med AW, fester, julbord, aktiviteter och mycket mer.
Vi har korta, snabba och flexibla beslutsvägar, allt för att förenkla både din och företagets vardag.
Din arbetsroll
Tjänsten innebär att du kommer att vara löneansvarig för ca 90 anställda. Det är meriterande om du har arbetat med Flex HRM Time/Payroll tidigare, viktigt är att du måste ha erfarenhet av kollektivavtal för arbetare men gärna även för tjänstemän.
Ditt ansvarsområde kommer även vara personalfrågor samt delvis fungera som stöd till chefer.
Övriga ansvarsområden omfattar också, men är inte begränsade till:
– All löneadministration
– Uppdatering av GDPR policy
– Samordna/planera utbildningar, konferenser, hotell m.m.
– Jobba med miljö-och kvalitetscertifieringar
– Kontaktansvarig med städbolag, matleverantörer etc.
_ Inköp
– Administrativt ekonomiskt arbete såsom konteringar och rapporter vid lönekörningar
Din profil
Du har minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. I den här rollen ser vi en person med god social kompetens som är kommunikativ och lösningsorienterad. Du är en person som är van att självständigt driva processer framåt och som själv kan prioritera dina arbetsuppgifter. Du har heller inga problem vid behov att arbeta i grupp. Det finns goda möjligheter att utveckla rollen beroende på kompetens och vilja. Smederna är ett familjärt företag med en platt struktur där alla i personalen, oavsett arbetsuppgift, tar stort eget ansvar och där du förväntas göra detsamma. Vi har olika förmåner för alla anställda bl.a. ett generöst bonussystem.