Löne- och Business Solutionchef till NCC

NCC är ett av Nordens ledande företag i inom bygg, infrastruktur och fastighetsutveckling. NCCs vision är att förnya branschen och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. Vi utvecklar, bygger och säljer framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation. Vårt arbete genomsyras av våra värderingar; ärlighet, tillit, respekt och framåtanda. NCC omsätter drygt 58 Mdr SEK och har ca 15 500 anställda. NCC är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.

Om rollen

För NCCs räkning söker vi en kunnig och erfaren löne- och business solutionchef. Bolagets svenska funktion består av 28 personer uppdelade i tre team med en gruppchef och teamledare. Gruppen hanterar totalt cirka 10 000 löner månatligen i systemet HRM Software.

Som lönechef har du det övergripande ansvaret för lönefunktionens leveranser vilket inkluderar lön, löneredovisning och utläggshantering. Här ingår även förvaltning av NCC:s HR-system.

Du har fullt personalansvar; hanterar personalfrågor, håller medarbetarsamtal, lönesättning och leder gruppmöten. Du vägleder gruppens teamledare och gruppchef i det dagliga arbetet så väl som i det framåtsyftande arbetet. Du är väl insatt i NCC:s verksamhet och dess behov av HR-stöd så att du kan föra ett operativt resonemang och fatta beslut vid behov.

Du är ytterst ansvarig för att leda gruppen framåt och se till att löneleveransen håller högsta möjliga kvalitet och servicenivå ut mot organisationen.

Det senaste året har ett stort arbete genomförts med byte av tid- och lönesystem och efterföljande förändringar. Du kommer att vara drivande i det fortsatta förändringsarbetet som nu ska genomföras i form av ändrade arbetssätt och processer.

Vår strävan är att ständigt utveckla oss mot en modern serviceenhet med effektiva och kvalitativa leveranser. Den utvecklingen ser vi att du, genom ditt ledarskap och vägledning, driver framåt. Det finns mycket energi och glädje i gruppen med många både duktiga och erfarna medarbetare.

Placering är Solna och du rapporterar till Head of HR Services.



Din bakgrund

Vi söker dig med gedigen bakgrund som mångårig ledare inom löneområdet som har haft en kvalificerad lönechefsroll tidigare. Du är systemkunnig och har erfarenhet av kravställning, utveckling och kontakt med systemleverantörer och IT-avdelning.

Vi ser gärna att du har en akademisk examen alternativt en utbildning inom löneområdet. Du har flera års dokumenterad erfarenhet av operativt lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen. Samtidigt har du en förståelse för löneprocessens ekonomiska påverkan. Har du tidigare erfarenhet av förändringsarbete och att driva utveckling så är det meriterande. Erfarenhet från HRM Software är önskvärt.

Som person har du ett klart och tydligt ledarskap och är närvarande för att stötta och coacha dina medarbetare. Du är en driven och kompetent chef med fingertoppskänsla som blickar framåt men även säkerställer daglig leverans. Du är prestigelös och kan kliva in och hjälpa till när det gäller både högt och lågt.



Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotta Cedermark på charlotta.cedermark@novare.se eller 0735-23 30 04. Urval sker löpande så vi ser gärna din ansökan så snart som möjligt.

Notera att vi inte ta emot ansökningar via e-post iom GDPR.