Löne- och HR-administratör till Hörmann Svenska AB

Hörmann Svenska AB grundades 1997 och är ett helägt dotterbolag till det tyska familjeföretaget Hörmann KG.

Idag är vi ca 130 anställda på företaget och vårt huvudkontor är placerat i Örebro. På den svenska marknaden säljer vi framför allt garageportar, industriportar samt produkter för lastteknik. Försäljningen sker både till slutkund och till återförsäljare.

Har du erfarenhet av lön och är redo för en roll där just din kunskap kommer vara betydelsefull? Tycker du att HR-administration låter som ett roligt inslag i dina arbetsuppgifter? Då kan vi ha rätt utmaning för dig! Nu söker Hörmann Svenska AB en löne- och HR-administratör till huvudkontoret i Örebro. Det här är en tjänst för dig som gillar att arbeta med såväl siffror och administration som med människor och HR-processer.

Detta är ett ”hyr-först-uppdrag” via AxÖ Consulting. Uppdraget förväntas starta omgående med mycket goda chanser att anställas direkt hos kund.

Om tjänsten

Som löne- och HR-administratör kommer du självständigt att jobba med hela processen av lönehandläggning på Hörmann Svenska AB. I rollen ingår också att arbeta konsultativt och administrativt genom att stötta organisationen i frågor som rör HR-administration.

Tjänsten innefattar bland annat:

- Ansvar för administration av löner/lönesystemet, hantering av tidrapporter och utlägg med mera.
- Proaktivt bidra till utveckling och förbättring av lönefunktionens processer och rutiner.
- Ta fram statistikunderlag, bl.a. sjukfrånvaro samt flex-och övertid med mera.
- Ansvar för enklare HR-administration såsom hantering av HR-policys och rutiner, avtalsskrivning med mera.
- Ansvar för att lagar och lönestyrande avtal efterlevs.

Vem söker vi?

Vi ser att du som söker har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/lön samt har några års erfarenhet av yrket. Om du tidigare har jobbat med arbetsuppgifter knutna till HR-området, är detta meriterande, men inget krav. Utöver detta är du en van systemanvändare, har goda kunskaper i Office-paketet samt behärskar såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Det är mycket meriterande om du arbetat i lönesystemet Agda och det är ett plus i kanten om du har jobbat mot teknikavtalet, men det är inget krav.

För att lyckas i rollen är du:

- Noggrann, ordningsam och strukturerad.
- Serviceorienterad, kommunikativ och en god relationsbyggare.

Information och ansökan

Detta är ett ”hyr-först-uppdrag” via AxÖ Consulting. Uppdraget förväntas starta omgående med mycket goda chanser att anställas direkt hos kund.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta AxÖ Consultings konsultansvarig på mail: angelica. maenpaa@axoconsulting.se eller tele: 076-636 61 75. Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt!

Konsultuppdrag via AxÖ Consulting

För att du skall trivas och må bra på ditt konsultuppdrag arbetar vi kontinuerligt med att ge dig så goda förutsättningar som möjligt. Vi har mer än 200 års samlad erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans skall kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag hos någon av våra kunder. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande samt ett bra sätt att få fart på karriären. För att du skall trivas erbjuder vi dig en fast månadslön, trygga anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan.