Löne-och HR administratör till Swedavia

Vi söker nu en ny driven kollega som ska stärka upp vårt fantastiska löneteam i Norrköping!
Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med glada och trevliga kollegor i ett fint kontor centralt i Norrköping. Dessutom törs vi lova att du får arbeta med hela löneprocessen och en massa andra stimulerande uppgifter.Vad innebär rollen?Ditt team består av sex administratörer som står för basen av vår leverans; on- och offboarding, anställningar, löner, pensioner, intyg och våra övriga förmåner. Du arbetar helt oberoende av organisation eller arbetsuppgifter vilket innebär att alla i teamet jobbar med hela administrativa kedjan för samtliga av våra medarbetare. Du är med från onboardingen, nyanställning med avtal och behörigheter, under hela anställningsprocessen med lön och frånvaro tills personen slutar med reglering av slutlön och offboarding.
Allt arbete utförs tillsammans med kollegor från andra team, som exempelvis HR Service Desk som har direktkontakt med medarbetare samt chefer och är supporten mot vår verksamhet. De försöker i så stor grad som möjligt att lösa alla ärenden direkt, sådant de inte hanterar slussas vidare till dig som är expert. Du har även kontakt med kompetensteamet och specialister inom arbetsrätt och pension mm.
Vem är du?Du är utbildad lönespecialist från yrkeshögskola, helst med något års erfarenhet inom rollen, alternativt flerårig erfarenhet av löneadministration.
Vi fäster stor vikt vid goda svenska kunskaper i tal och skrift, att du är utåtriktad och bekväm att kommunicera via både mail och telefon. Du har mycket goda kunskaper iMicrosoft Excel och det är meriterande om du även har erfarenhet av HR- och Lönesystemet Heroma som vi arbetar i på Swedavia.
Din roll kommer att vara såväl administrativ som kommunikativ, därför tror vi att du som person har ett högt servicetänk, är noggrann, utåtriktad och har god framåtanda där den gemensamma teaminsatsen är den som räknas.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen attkontakta Fredrik Johansson,fredrik.x.johansson@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 2024-06-30 och vi ser fram emot din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia?Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänsteräven en säkerhetsprövning.