Löne- och HR-ansvarig till Topbrands Scandinavia AB i Höganäs

Löne- och HR-ansvarig till Topbrands Scandinavia AB i Höganäs

Arbetsbeskrivning

Topbrands Scandinavia AB finns i Höganäs och ambitionen är att vara en helhetspartner inom kosmetik, hygien- och hushållsartiklar för kunder i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Vi har ständigt fokus på kontinuerlig utveckling och introduktion av nya produkter, samt att hitta kundanpassade lösningar för distribution av vårt sortiment. Vi erbjuder ett brett utbud av kända varumärken, våra egna varumärken & private label och populära licensprodukter.

OM TJÄNSTEN 
Till Topbrands Scandinavia AB i Höganäs söker vi nu efter en erfaren lön- och HR-ansvarig. Tjänsten är på 75-100% baserat på dina önskemål.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Lönekörning
• Hantering av tjänstebilar
• God kunskap om kollektivavtal
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• HR-administration
• Rapportering
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet från roller där du kombinerat löneadministration och HR. Som person behöver du vara kommunikativ, engagerad och ordningsam för att kunna passa in i rollen. Vidare tror vi att du trivs bra i en miljö där tempot är högt och där det ställs krav på flexibilitet.

KRAV OCH MERITER FÖR TJÄNSTEN 
Vi ser gärna att du jobbat i Visma Agda. Om inte så har du erfarenhet av andra större lönesystem. Du behöver behärska både svenska och engelska flytande, i både tal och skrift. Du är en van användare av Microsoft Office.
 
STÄMMER OVANSTÅENDE BRA IN PÅ DIN PROFIL? ANSÖK REDAN IDAG! 
​Du ansöker genom att klicka på “Sök den här tjänsten”. Notera att vi inte hanterar några ansökningar via email.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: workfind Sverige AB
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 mars 2021
  • Ansök senast: 30 april 2021

Postadress

Drottninggatan 11
Helsingborg, 25221

Liknande jobb


Redovisningsekonom/Löneadministratör

Redovisningsekonom/Löneadministratör

20 december 2024

Erfaren Lönekonsult

Erfaren Lönekonsult

20 december 2024

Lönesystemspecialist

Lönesystemspecialist

20 december 2024