Löne- och HR-specialist till Dellner Couplers Sverige

Vi utökar nu det lokala HR-teamet inom Dellner Couplers Sverige och söker en löne- och HR-specialist med placering på huvudkontoret i Vika.  

Det här är en ny roll inom företaget och förutom ansvaret för lönefrågor kommer du stötta HR-teamet med HR-frågor i Sverige samt på Dellner Dampers i Flen. Därutöver är du också systemansvarig och -ägare för både lönesystemet Agda och för det kommande globala HRM-system som Dellner under våren 2021 implementerar. I Sverige arbetar cirka 260 personer totalt i Vika och i Flen, 200 av dessa sitter i Vika. Du rapporterar till vår globala HR- och Kommunikationsdirektör som också är placerad i Vika.

Fokusområden
I rollen som löne- och HR-specialist är ditt övergripande ansvarsområde beräkning av lön för HQ i Sverige samt hantering av förmåner, pensioner och försäkringar. Du utarbetar riktlinjer och rutiner och ser till att dessa följs och är förenliga med lagar och avtal inom området. Du kommer i den här rollen också arbeta nära vår ekonomifunktion.

Härtill arbetar du med månadsavstämningar, statistik, anställningsavtal och förhandling med fack. Centralt i rollen är lönekartläggningar, lagar och avtal, ovan nämnda systemförvaltning samt GDPR. En naturlig del i rollen kommer vara regelbundna interna kontakter med både chefer och medarbetare.

Bakgrund, profil
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet från löne- och HR-administration och gärna utbildning inom ekonomi och/eller löneområdet. Du är van att arbeta självständigt med frågor inom lön- och HR-området och arbetar naturligt med Officepaketet. Erfarenhet av Agda är mediterande.

För att vara framgångsrik i rollen har du erfarenhet av liknande roller tidigare, är analytisk till sättet och arbetar naturligt med numerisk och statistisk analys. Du är serviceminded och har en hög integritet. Genom din erfarenhet och ditt korrekta sätt vinner du förtroende hos organisationen, kring frågor som rör området. Du är en duktig kommunikatör både skriftligt och verbalt och arbetar med att hålla deadlines och kunna behålla fokus även när tidsramarna blir tighta. Du har en ”sense of urgency” och kan själv prioritera bland dina arbetsuppgifter för att uppehålla en god servicenivå gentemot organisationen.  

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en omväxlande tjänst med högt tempo där du får möjlighet att fortsätta utvecklas inom lön och HR. I den här rollen får du möjlighet att jobba med ett lokalt ansvar i en global kontext. På Dellner arbetar vi aktivt för att skapa en arbetsplats som präglas av våra kärnvärden Respect, Action, Joy och Team.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
Vänligen kontakta Susanne Hällman, Global HR and Communication Manager, susanne.hallman@dellner.com för mer information om rollen. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Annika Smedman, Global Talent Manager, annika.smedman@dellner.com eller på 070-274 11 22. 

Dellner is one of the world’s leading suppliers of train connection systems, with 80 years of experience in the rail industry. Founded in 1941, we have years of tested, proven experience in producing safe and reliable train connections, and providing innovative, state-of-the-art and cutting-edge products for our customers. Based in Falun, Sweden, with 22 subsidiaries around the world and more than 1000 employees globally, Dellner continues with its steady, robust growth in couplers, gangways, front hatches, dampers and crash energy management, as well as the service segment of the rail industry. In 2019 Dellner Couplers was acquired by EQT, a Swedish private equity company. Quality and prompt delivery will remain our number one focus along with our relationship with the car builders and operators in all regions. Strategic investments in the expansion of our existing product portfolio and new product areas like freight and digitalization will also get our full attention during the coming year, insuring our place as market leader.