Löne- och personaladministratör

Löne- och personaladministratör

Arbetsbeskrivning

Vi söker en noggrann och engagerad Löneadministratör för ett tidsbegränsat uppdrag med möjlighet till förlängning. Tjänsten löper över cirka 12 månader, med start i början av november och kan komma att förlängas beroende på verksamhetens behov. Är du en detaljorienterad person med erfarenhet av löneadministration? Då kan du vara den vi söker!

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Löne- och personaladministratör kommer du att spela en central roll i att säkerställa korrekt och tidsenlig lönehantering för kundens anställda. Du kommer att ansvara för att upprätthålla efterlevnad av relevanta lagar och förordningar, samt ge stöd till HR-avdelningen. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill använda din kompetens inom löneadministration i en dynamisk och stimulerande miljö, där du bidrar till en smidig process.

Dina ansvarsområden i denna roll kommer att omfatta hantering av månatliga löneutbetalningar inklusive avdrag, bonusar och övertidsersättning för anställda både i Sverige och i andra nordiska länder. Du kommer att vara ansvarig för att uppdatera löneinformation och säkerställa att lönehanteringen följer gällande lagar och regelverk samtidigt som du håller dig uppdaterad om eventuella förändringar i lagstiftningen.

Vidare kommer du att hantera lönerelaterade frågor från anställda snabbt och korrekt, samt förbereda och lämna in lönerapporter och sammanställningar till ledningen vid behov. Du kommer också att assistera vid förberedelser av lönerelaterade skattedeklarationer och årsavslut, samt samarbeta nära med HR- och ekonomiavdelningen för att säkerställa en sömlös integration av löneprocesserna. Upprätthållandet av hög konfidentialitet vad gäller anställdas löneuppgifter och personlig information är en självklar del av ditt arbete.

Vem är du?
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en stor noggrannhet för att hantera flera uppgifter samtidigt och att du kan hålla deadlines. Du bör ha en stark förmåga att tolka och tillämpa komplexa regler och riktlinjer inom löneområdet samt utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter. Erfarenhet av löneadministrationsprogram och goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel är nödvändigt. Slutligen är det viktigt att du trivs att samarbeta och att arbeta effektivt tillsammans med andra avdelningar.

Tjänsten är med fördel baserad i Sundsvall, med möjlighet till distansarbete.

Låter det som någonting för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om verksamheten
Vi tillhör de företag i Sverige som har absolut längst erfarenhet av rekrytering och personaluthyrning inom ekonomi. Detta gör att vi kan erbjuda dig unika möjligheter oavsett om du är CFO, redovisningschef, controller eller löneadministratör - inom ekonomins hela spektra - såväl till privat som till offentlig sektor.

Kontaktpersoner på detta företaget

Hanna Sjöberg
0720750235
Hanna Sjöberg

Rebecca Pettersson
090-160532
Hanna Sjöberg

Rebecca Pettersson

Natalie Lindwe
072-074 20 21
Natalie Lindwe
072-074 20 21
Rebecca Pettersson
+4690160532
Rebecca Pettersson
+46725344340
Rebecca Pettersson
090160532

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Poolia Umeå AB
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 30 augusti 2024
  • Ansök senast: 29 september 2024

Besöksadress

Umestan företagspark, Umeå
None

Postadress

Umestan företagspark
Umeå, 90347

Liknande jobb


Redovisningsekonom/Löneadministratör

Redovisningsekonom/Löneadministratör

20 december 2024

Erfaren Lönekonsult

Erfaren Lönekonsult

20 december 2024

Lönesystemspecialist

Lönesystemspecialist

20 december 2024