Löne- och systemansvarig till Löneenheten, Danderyds kommun

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.

Var med och gör Sveriges bästa kommun ännu bättre. Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt.

HR-avdelningen består av löneenheten och HR-enheten och vi sitter tillsammans på Djursholms slott. Vi som jobbar med lön är en lönechef, tre lönekonsulter, två löne- och systemansvariga. Tillsammans jobbar vi för att leverera bästa service, stöd och styrning till våra verksamheter. Vi har mycket fokus på att utveckla och effektivisera vårt arbete och söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa.

Tycker du om ett eget ansvar? Vill du bidra i utveckling av Danderyds kommuns lönehantering? Vill du hamna på en avdelning med mycket värme, skratt och engagemang? Om du har svarat ja på dessa frågor så låter det som att du skulle trivas hos oss. Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som löne- och systemansvarig kommer du att förvalta och utveckla lönesystemen Personec P samt, schema- och bemanningssystemet Medvind. Du kommer också arbeta med andra system inom HR:s ansvarsområde.

Arbetet innebär bland annat att:
• Hitta sätt hur vi med hjälp av systemen kan arbeta mer effektivt.
• Hitta sätt hur vi med hjälp av systemen kan vara ett bra stöd till verksamheterna och hur vi kan använda vår interna kompetens på bästa sätt.
• Uppdatera systemet till nya versioner, uppdatera tabeller och ändra inställningar enligt Visma Publitech rekommendationer.
• Underhålla och säkerställa att organisationsträdet är uppdaterat.

Som löne- och systemansvarig ingår det även att omvärldsbevaka genom nätverk och research för att hålla dig och oss uppdaterade inom området. Du kommer också att ha ett nära samarbete med dina kollegor på avdelningen.

I dina ordinarie arbetsuppgifter kommer det ingå en mindre del lönehantering. Vi tror att det kommer att underlätta ditt arbete med systemförvaltning och utveckling om du också själv arbetar aktivt med lönehantering. Vid sjukdom och semester behöver du också kunna täcka upp inom lönehantering och då ingår sedvanliga arbetsuppgifter så som kvalitetssäkra löner, hantera schemafrågor samt löne- och avtalsärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Eftergymnasial utbildning inom lön eller systemutveckling, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig.
• Flera års erfarenhet av lönehantering.
• Arbetat med lönehantering inom offentlig sektor och därmed har kunskap om de kommunala kollektivavtalen.
• Arbetat med lönesystem Personec P och/eller Heroma.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
• Tidigare erfarenhet av handläggning av löneöversyn.
• Arbetat med schema och bemanningssystem, exempelvis Medvind eller Time Care.
• Kunskap kring lönesystemutveckling och olika integrationslösningar.
• Kunskap inom arbetsrätt.
• Tidigare erfarenhet av SQL.

Vi letar efter dig som är noggrann och metodisk i ditt arbete. Du följer en klar struktur, planerar och organiserar effektivt, och är van vid att hålla deadlines. Du är skicklig på att lösa problem utan att tappa fokus på långsiktiga strategier och kan identifiera logik och samband även i komplexa situationer. Din kreativitet gör att du ofta hittar innovativa lösningar och tänker utanför ramarna för att lösa utmaningar. Dessutom trivs du med att samarbeta med andra och har utmärkta kommunikationsförmågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Danderyds kommun strävar efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många trevliga och kunniga medarbetare. Besök gärna vår jobbportal https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobb/ om du vill veta vad våra chefer säger om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Här kan du också samla information, bland annat om våra förmåner. Mer information om vår verksamhet hittar du på www.danderyd.se.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan.

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.