Löneadministratör

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

Teknik- och serviceförvaltningen bygger ut, driver och underhåller kommunens infrastruktur, samt lämnar service till medborgare och övriga kommunala förvaltningar och bolag. Vi ansvarar även för det intern administrativt stöd. Förvaltningen, som har cirka 400 anställda, gör det därmed lättare att bo och verka i Marks Kommun.

Verksamhetsservice är den administrativa enheten. Vi ansvarar för lön och pensioner, växel/reception och felanmälan samt ekonom - och fordonsadministration. Tillsammans är vi cirka 25 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Den löneadministratör vi söker ska arbeta med att administrera löner men även ha funktionen som administrativt stöd vad gäller personalfrågor för Teknik- och serviceförvaltningen. Det handlar om att ge stöd till chefer i samband med rekrytering, skriva anställningsavtal, upprätta schema, göra LAS och företrädeslistor samt andra personaladministrativa uppgifter.
Arbetet med att administrera löner innefattar kontroll och rättelser av löneunderlag och uppgifter i lönesystemet, att utfärda intyg, lämna uppgifter till olika myndigheter samt ge support till anställda och chefer. I arbetet ingår också att hålla utbildningar och användarträffar.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har aktuell och några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och administrativt stöd vad gäller personalfrågor, samt att du har en relevant utbildning som yrkeshögskola eller liknande. Det är en stor fördel om du tidigare har arbetat i Visma och Winlas som är vårt IT-stöd för personal- och löneadministration. Du bör ha kännedom om de lagar och avtal som gäller för offentlig verksamhet. Du skall ha goda kunskaper i Officepaketet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter att du är noggrann, ansvarsfull och med fokus på kvalitet i det du gör. Du är strukturerad och kan hantera en varierad arbetsbörda. Vidare förväntar vi oss att våra medarbetare vid alla tillfällen ska ge god service till våra kunder. Det innebär även att ge god service till sina kollegor och medvetet arbeta för ett bra klimat.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.