Löneadministratör

SCA Forest Products AB

En hållbar arbetsplats – en renare värld

Har du erfarenhet av löneadministration och vill jobba med digital förbättring? Då kan vi erbjuda dig ett intressant jobb på HR Business Services. Välkommen med din ansökan!

På SCA har vi en tydlig plan för våra medarbetare. Den hänger ihop med vårt syfte: att med skogens kraft bidra till en hållbar framtid. Oavsett var du är i livet har vi plats för dig som vill utveckla och utvecklas, göra skillnad och tänka nytt. För när våra medarbetare växer, växer även vår verksamhet.

Din nästa utmaning

HR Business Services har i uppdrag att leverera administrativa HR-tjänster till enheter inom SCA med hjälp av HR-systemet Successfactors och Agda som lönesystem. Vi hanterar löner inom avtalsområdena Massa och Papper, Hamn och Stuveri, Sågverk och Skog.

HR Business Services är placerade på SCA Östrands massafabrik i Timrå och består av 16 engagerade och erfarna medarbetare. 

Rollen som löneadministratör innebär att hantera alla förekommande moment vid löneberedning, lönekörning och efterkontroll. Du utför de ändringar som krävs vid lönerevisioner och följer upp och behandlar lönegradsändringar. I rollen ingår även andra administrativa och systemrelaterade arbetsuppgifter som tex att redovisa anställnings/löneuppgifter och statistik till myndigheter samt försäkringsbolag. I arbetet ingår också att utbilda chefer och medarbetare i HR-systemet, tidredovisningssystemet samt svara på frågor i vår helpdesk.

Vem är du?

Vi söker dig som har gymnasiekompetens och några års erfarenhet av löneadministration, gärna inom lönesystemet Agda och HR-systemet Successfactors. Du har kännedom om lagar och avtal som reglerar löneadministrationen. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare och har goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.

Du som person gillar att jobba med förbättringar och är van att byta arbetssätt. Du har ett sinne för detaljer och är noggrann med ett serviceinriktat förhållningssätt. Du bidrar med din energi och med din förmåga att prestigelöst dela med dig av kunskaper och erfarenheter.
För oss är det också viktigt att ditt beteende samspelar med SCAs kärnvärden: respekt, högklassighet och ansvar.

Vad erbjuder vi dig?

Utgångspunkten är en hälsosam och säker arbetsmiljö. Vi jobbar också medvetet för att skapa ett högt värde för individen och en stolthet över det vi gör tillsammans. Att jobba på SCA ska vara ett meningsfullt arbetsliv. För vi vet att det är människorna som gör framgångarna. Varje dag, året runt.

Du kommer att får vara en del i ett härligt arbetslag där var och en har sitt ansvarsområden samtidigt som gänget jobbar ihop och hjälps åt.
Vi erbjuder bra villkor i form av kollektivavtalade lösningar, friskvård, semesterbostäder och många andra fina förmåner.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer?

För mer information om tjänsten:
Eva-Lisa Söderhäll, Chef HR Business services, eva-lisa.soderhall@sca.com, 0660-16 41 04

För ytterligare information om rekryteringsprocessen:
Alma Gustafsson, HR specialist rekrytering, alma.gustafsson@sca.com, 070- 264 12 27


Fackliga representanter:
Maria Jonsson, Unionen, 060-19 30 19, maria.jonsson@sca.com
Martin Holmvall, Akademikerföreningen, 060-19 30 30, martin.holmvall@sca.com


Sista ansökningsdag är: 2021-10-10
Välkommen med din ansökan redan idag då urvalet sker löpande.



Om SCA

Kärnan i SCAs verksamhet är skogen, Europas största privata skogsinnehav. Kring denna unika resurs har vi byggt en välutvecklad värdekedja baserad på förnybar råvara från våra egna och andras skogar. Vi erbjuder papper för tryck och förpackningar, massa, trävaror, förnybar energi, tjänster för skogsägare och effektiva transportlösningar.