OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR-center, Lön och pensionsadministration
Vår verksamhet - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 350 medarbetare och verksamma inom områdena IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete.
Vår verksamhet
HR-center har 30 medarbetare. Våra huvuduppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med löneadministration och pensionshandläggning samt att förvalta Region Uppsalas HR-system.
Löneadministrationen hanterar hela löneprocessen för anställda med oregelbunden eller regelbunden tjänstgöring. Det innebär bland annat administrativ service av anställnings-, ersättnings- och frånvarouppgifter. Lönekonsulterna är ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor. Arbetet består även av kontakter gentemot olika myndigheter. För vissa av våra verksamheter har löneadministrationen ett uppdrag att vara stöd i schema- och bemanningsfrågor.
Då en av våra medarbetare på löneadministrationen är sjukskriven behöver vi anställa en vikarie först och främst fram till 2021-12-31.
Ditt uppdrag
Då det är angeläget att du så snabbt som möjligt kommer in i arbetsuppgifter kommer vi i viss mån att anpassa innehållet i tjänsten till din kompetens. Tänkta arbetsuppgifter är:
• Registrering av manuella underlag så som timlistor, extra ersättningar.
• Kontroll av reseräkningar och utlägg.
• Bemanningsärenden.
• Du kommer huvudsakligen stötta bemanningsassistenter och administratörer i schema och bemanningsfrågor.
Du har stora möjligheter att ha goda bollplank i dina kompetenta kollegor samtidigt som du kommer att ha mycket eget ansvar.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som minst har genomförd gymnasieutbildning och några års erfarenhet av lönearbete eller schema- och bemanningsfrågor. Det är bra om du har grundläggande kunskaper i den arbetsrätt som reglerar arbetstidsfrågor. Det är en fördel om du har arbetat med Primula och BeSched.
Som person är du en lugn och metodisk problemlösare som har lätt för att samarbeta med andra och har en hög grad av tålamod. Du är pedagogisk i både din muntliga och skriftliga kommunikation. Vidare ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt och att leda dig själv i det dagliga arbetet.
Vi erbjuder
100 procent vikariat först och främst fram till 2021-12-31 med tillträde snarast.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (http://(https//regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).).
Vill du veta mer?
Pia Eriksson, chef lön och pensionsadministration 018-611 1722
Fackliga kontaktpersoner nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00
Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.