Löneadministratör

Liseberg AB
Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,4 miljoner gäster årligen.

Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende, och sysselsätter omkring 350 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Liseberg omsätter årligen ca 1,2 miljard kronor och ingår i koncernen Stadshus AB som är helägt av Göteborgs Stad.

Vi söker nu en löneadministratör som vill vara med när Liseberg tar klivet över till nya och moderna HR-system och samtidigt expanderar med både hotell och vattenpark.

Arbetsuppgifter
Som löneadministratör har du främst ansvar för lönehantering. Arbetsuppgifter såsom löneberedning, avtalskontroller i tidredovisningen, behörighet- och personaladministration, pension och försäkringar ingår löpande samt en stor del support och stöd till chefer, anställda och schemaläggare. Lönegruppen som idag består av tre personer, delar på arbetsuppgifterna men har olika fokusområden. Vi hanterar lön för ca 3 000 personer årligen varav ca 2 200 personer har en timanställning.

Avtalsområdena är Unionen, Kommunal och Hotell- och restaurang. Våra program för lönehantering är Flex Classic och ListigII. Just nu är vi mitt i en konvertering av systemen och kommer gå över till systemen Sympa samt Quinyx även om lönen fortfarande kommer att ske via Flex Classic ett tag till.

I tjänsten ingår både interna och externa kontakter, det är därför viktigt att du är servicemedveten, har ett gott bemötande och tycker om att ge stöd och support. Du bidrar till god arbetsmiljö och betyder mycket i den egna arbetsgruppen som tillsammans med övriga funktioner och verksamhetsområden, med smarta arbetssätt, verkar för att åstadkomma rätt lön i rätt tid.

Kvalifikationer
För detta tjänsten ser vi gärna att du har en yrkesutbildning inom området lön eller cirka två års erfarenhet av självständigt lönearbete. Du tycker det är roligt och har förmåga att sätta dig in i och förstå system. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta inom service, support och kanske t o m har erfarenhet av implementering av nya HR-system är du extra välkommen med din ansökan.

I arbetet är du lösningsfokuserad, noggrann och ansvarstagande. I gruppen behöver vi en glad medarbetare med god samarbetsförmåga även om jobbet till stor del är ganska självständigt. Våra värdeord säkerhet, omtanke, kvalitet, glädje och kreativitet betyder mycket för oss.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Har du frågor är du välkommen att kontakta lönechef Malin Roswall på malin.roswall@liseberg.se eller 031-766 71 24.

Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter då vi strävar mot en bred representation i organisationen.

Till denna tjänst rekryterar vi löpande varför vi gärna tar emot din ansökan så snart som möjligt, senast den 12 december. Varmt välkommen att bli vår nya kollega!