Löneadministratör

Löneavdelningen som är en del av Spendrups HR avdelning är stationerad i Grängesberg/Hällefors och består av 5 medarbetare. Här administrerar vi löner för hela Spendrups-koncernen!

Arbetsbeskrivning
Arbetsuppgifterna består av löneberäkning, avtalstolkning, administration av anställda i HR-system, tidredovisningssystem samt utläggshantering. Ge support till anställda och chefer i lönefrågor. På lönekontoret använder vi AditroLön för lönearbete samt AditroHR, Time resp Expence för övriga processer.

Vi erbjuder en spännande och utvecklande arbetsplats med korta beslutsvägar och familjär anda, där vi alla är med och påverkar våra processer för att förenkla och effektivisera våra rutiner, samt jobbar mot gemensamma mål!

Vi har ett pågående projekt för digitalisering av anställningsprocesser i vårt mastersystem. Under 2022 kommer vi upphandla och implementera ett nytt tidredovisningssystem.


Kravprofil

- påbörjad eller slutförd utbildning inom löneadministration eller erfarenhet som anses likvärdig
- erfarenhet av att arbeta i AditroLön, Time och Expence eller annat lönesystem/tidredovisningssystem
- god datorvana, intresse av samt kunskap om digitalisering och systemarbete
- förmåga att kunna formulera dig väl i svenska, både i tal och skrift




Du har daglig kontakt med chefer och anställda vilket förutsätter att du ska ha en vilja att ge god service och support. Du har lätt för att hantera system och tycker att det är kul med utveckling inom löneområdet. Du är initiativtagande, strukturerad och kvalitetsorienterad. Du arbetar självständigt men är en del av en grupp som även arbetar tillsammans så samarbete och öppenhet är viktigt. Att vara positiv, uthållig och se möjligheter ser vi som din drivkraft.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inte ditt cv eller personliga brev, du ansöker istället enkelt genom att svara på några korta urvalsfrågor. Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Vänta inte med din ansökan och om du är aktuell för tester, slutför dessa så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande.

Varför använder vi urvalstestser?
Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Sista ansökningsdag: 23 december
Tillträdesdag: omgående
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/provanställning/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Liselotte Eldestrand, lönechef, tel: 0240-88131, Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, tel: 0702047776

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!