Löneadministratör

Nu söker vi en löneadministratör till vår kund i Tyresö. Detta är ett konsultuppdrag på heltid via oss på Wise Professionals med start så snart som möjligt och fram till årsskiftet, med möjlighet till anställning efter uppdragets slut.

Ditt uppdrag

Det här spännande uppdraget passar dig som har några års erfarenhet av lön. I ditt uppdrag som löneadministratör kommer du att vara en del av ett löneteam där ni tillsammans administrerar ca 1300 tjänstemanna-och kollektivlöner. Som löneadministratör kommer du att få arbeta processinriktat med hela lönekedjan i systemet Hogia. Du får möjlighet att vara med på en spännande resa där kunden bland annat kommer att byta lönesystem. Kunden har sitt kontor i Tyresö och du möjlighet att arbeta både hemma och på kontoret.

Din bakgrund

I den här rollen söker vi dig som är trygg i din lönekompetens och är van med att arbeta självständigt. Vi ser gärna att du har flera års erfarenhet av hela lönekedjan, gärna från olika bolag. Har du arbetat i kundens lönesystem Hogia är det starkt meriterande. Vidare är du serviceinriktad och uppskattar ett nära teamwork! 

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!