Löneadministratör

Serigmo care är ett vårdbolag som erbjuder tjänster inom HVB, stödboende och utsluss. Målgruppen är vuxna med olika former av missbruksproblematik och psykisk ohälsa. Inom Serigmo Care finns även ett korttidshem där vi tar emot gäster med psykisk och/eller fysisk funktionsnedsättning. Vi erbjuder även tjänster inom LSS, korttidshem samt kolloverksamhet för barn och ungdomar. Etablering av två gruppboenden inom LSS för vuxna är under pågående. Vidare har vi även tillfälliga boenden för socialt utsatta grupper. Vi är geografiskt belägna i Mälardalen, storstockholmsområdet, Västra Götaland samt Skåne. Med våra olika verksamhetsområden vill vi erbjuda individanpassade helhetslösningar för att uppnå och etablera en drogfri livsstil, tryggt boende, en meningsfull sysselsättning och fritid. Viktigt för oss är att alla våra verksamheter ska spegla ledorden lyhördhet, engagemang, delaktighet och omtanke.
Vår nuvarande löneadministratör kommer att gå vidare till nya uppdrag och vi söker nu dig som vill axla och utveckla denna roll i en växande vårdkoncern. Du kommer att arbeta på vårt kontor beläget i centrala Västerås.
Arbetsuppgifter
Som löneadministratör kommer du att ha helhetsansvaret för koncernens löneprocess och dess hantering för samtliga anställda vilket innebär:
löneberedning ca 200 löner per månad
systemansvar HRM och lön
stöd gentemot verksamheter i HRM (bemanning, tidrapportering och scheman)
huvudsaklig kontaktperson i HR- och lönerelaterade frågor gentemot chefer, verksamheter och medarbetare
rapporteringen till myndigheter till exempel Skatteverket, Försäkringskassan och Fora/Collectum



I ditt uppdrag som löneadministratör förväntas du att vara en del av ekonomiavdelningens gemensamma arbete kring redovisning, lön och administration. Vi är en mindre grupp om 3-4 personer som arbetar gentemot hela koncernen bestående av ett tiotal bolag.
I gengäld erbjuder vi dig en stimulerande arbetsmiljö med eget ansvar och med både utmanande och utvecklande arbetsuppgifter. Då vi värnar om en trygg och säker arbetsmiljö erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, intern och extern utbildning inom de områden du behöver för att mästra din roll och ta den vidare till nya nivåer.
Kvalifikationer
Du har:
relevant utbildning
minst 3 års yrkeserfarenhet inom löneadministration
goda generella kunskaper om lagar, regler och avtal
stor vana att arbeta i system inom lön



Meriterande om du därtill har:
kunskaper inom kollektivavtal 'Bransch för Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet'
minst 5 års erfarenhet av löneadministration
tidigare arbetat i system från Flex Applications



Som person är du strukturerad, prestigelös och flexibel samt har en god kommunikationsförmåga. Vi tror att du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team då du är positiv, social och ansvarsfull. För att trivas i denna roll där du möter medarbetare och chefer från hela organisationen krävs en god social kompetens samt förmågan att anpassa din kommunikation.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.