Löneadministratör

Löneadministratör

Arbetsbeskrivning

Vi söker en löneadministratör. Tjänsten är ett vikariat på 100%. Tillträde enligt överenskommelse t o m 2022-12-31 med ev möjlighet till förlängning.

Som Löneadministratör arbetar du inom avdelningen Område HR och Lön. Område HR och Lön består av två enheter, HR och Lön där Löneenheten består av Lönechef, Lönekonsulter, Systemadministratörer samt Teamchef. Vi är tillsammans 17 personer inom Lön och vi utgår från härliga lokaler på Österängsskolan, med närhet till goda kommunikationer och serviceutbud.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

Som Löneadministratör hos oss har du varierande arbetsuppgifter alltifrån sedvanlig lönehantering till administrativa arbetsuppgifter. Det innebär bland annat att arbeta i lönesystemet Heroma, arbeta i vårt ärendehanteringssystem, utfärda intyg, ha kontakt med verksamheten och medarbetare och även andra myndigheter.

Du arbetar självständigt samtidigt som du har dina kollegor nära för stöd och samarbete på ett smidigt sätt.

Kvalifikationer

- Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med lön eller administrativa arbetsuppgifter.
- Då en av de viktigaste delarna i ditt arbete består av att ge support till våra verksamheter är det viktigt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift samt har lätt att ha kontakt med människor.
- Vi arbetar inom flera digitala verksamhetssystem vilket kräver god datavana.
- Du kan arbeta självständigt samtidigt som du är en teamspelare som gärna arbetar tillsammans med dina kollegor.
- Du har förmåga att söka svar på frågor som inkommer från verksamheterna och att arbeta strukturerat.
- Du som person är engagerad, noggrann och prestigelös och har en vilja till att arbeta tillsammans där gruppen ständigt lär sig av varandra och delger varandra sina kunskaper. Allt för att vi ska bli bättre tillsammans.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Meriterande
Vi ser det meriterande om du har kunskap och erfarenhet av personalsystemet Heroma och att arbeta med ärenden i ärendehanteringssystem.

Vi erbjuder:

Hos oss är vi måna om varandra och det är viktigt att du trivs på jobbet. Vi delar med oss av kunskap och erfarenheter, vi hjälps åt att lösa uppdraget och vi har kul tillsammans. Vi jobbar med ständiga förbättringar och vill att det ska vara lätt att göra rätt.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Välkommen att söka till oss!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Östersunds kommun
  • 1 plats
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 juli 2022
  • Ansök senast: 7 augusti 2022

Liknande jobb


22 november 2024

22 november 2024

22 november 2024

Lönespecialist

22 november 2024