Löneadministratör

Löneenheten

Vi söker
Vi söker dig som vill vara med och bidra med din lönekompetens i våra team. Du är utbildad lönespecialist/löneadministratör eller har motsvarande erfarenhet. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, samt arbetar obehindrat i digitala system.

Inom löneenheten i Region Jönköpings län arbetar 24 löneadministratörer fördelade på tre lönekontor i länet. Löneadministratörerna servar regionens samtliga chefer med specialistkompetens inom lönehantering. Löneenhetens kontor finns placerade i Värnamo, Eksjö och Jönköping.

Då en av våra medarbetare ska ta sig an nya utmaningar söker vi nu en ny kollega med placering på lönekontoret i Eksjö eller Värnamo. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid. Tillträdesdatum enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder ett utvecklande och meningsfullt arbete på en trivsam arbetsplats. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av engagemang. Vi värdesätter det arbete vi gör tillsammans i teamet – hos oss blir du både en del av ett team, samtidigt som du får arbeta självständigt och självgående.

Som ett led i att vara en attraktiv arbetsgivare öppnar Region Jönköpings län upp för en flexibel arbetsplats, vilket ger dig möjlighet att kunna arbeta delar av din arbetstid/tjänst hemifrån.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som löneadministratör tillför du specialistkompetens till verksamheterna avseende löneprocessen. Löneenheten arbetar utifrån målet att rätt lön ska utbetalas i rätt tid. Regionens medarbetare registrerar själva sina löne- och reserelaterade ärenden i vårt personaladministrativa system Heroma vilket innebär att arbetet i hög grad består av att ge stöd och support till både chefer och medarbetare. I övrigt ingår sedvanliga löneadministrativa arbetsuppgifter samt reseräkningsgranskning.

Du kommer tillsammans med dina kollegor vara med att utveckla interna rutiner och processer inom löneområdet.

För att du ska trivas hos oss
Du är en person som trivs med att jobba tillsammans med andra men också självständigt. Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. I arbetet har du kontakt med många chefer och medarbetare vilket innebär att du behöver ha en hög kommunikativ förmåga, både muntligen och skriftligen. Likaså är viktigt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Något som också utmärker dig är att du en positiv person som har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Frågor besvaras av lönechef Linda Bosevik via mail, linda.bergholm.bosevik@rjl.se eller telefon 0725-89 54 04. Sista ansökningsdag är den 23 oktober 2022. Vi planerar för intervjuer under v. 44.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

För ett bra liv i en attraktiv region. Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet.