Löneadministratör

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration, gillar varierande arbetsuppgifter samt vill utvecklas inom personal- och organisationsfrågor. Hos oss har du möjlighet att från början vara med och utveckla strategier och bygga upp rutiner för interna HR-processer. Rollen som är helt ny hos oss kommer du själv vara med att forma. Tjänsten innebär en unik möjlighet att utveckla dina kunskaper inom kompetensutveckling och rekryteringsprocesser samt arbetsmiljö och arbetsrätt. Räkna med dagliga utmaningar i högt tempo, resor, massor av skratt och en tjänst som förutom löneadministration innebär nära dialog med bolagsägare och ledning samt nära kontakt med våra koncernbolags chefer och medarbetare. Alltid i en familjär anda.
Du förväntas i förekommande fall driva och svara på frågor gällande försäkringar, kollektivavtal och utgöra vår länk mellan fackföreningar och myndigheter tillsammans med marknadsledande rådgivare. Du kommer också vara med vid löne- och utvecklingssamtal, lönesättning och tillse att koncernföretagen uppfyller gällande lagkrav inom arbetsmiljö, arbetsrätt och kollektivavtal. I din roll ingår dessutom att hålla personalhandboken uppdaterad.
För att lyckas ser vi att du har ett empatiskt förhållningssätt och mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, goda datakunskaper och lätt att lära dig nya system samt B-körkort, då resor förekommer. Meriterande är ett lösningsorienterat tillvägagångssätt och goda rutiner för omvärldsbevakning inom relevanta områden samt god förståelse för lagar, policys, författningar och myndighetskrav. Har du dessutom kunskaper i Visma lön eller Kontek har du ett rejält plus i kanten.
Innan du skickar in din ansökan försäkra dig om att du uppfyller ställda krav.