Löneadministratör

Kristinehamns kommun har cirka 24.000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

Kommunledningsförvaltningen är kommunstyrelsens förvaltning. Vi har den övergripande uppgiften att stödja kommunstyrelsen samt att verkställa och följa upp dess beslut. Förvaltningen består av kansliavdelning, ekonomiavdelning, personalavdelning, IT-avdelning och planeringsavdelning. Tillsammans ska vi leda och samordna kommunens arbete.

Lönecentrum östra Värmland ingår i en gemensam administrativ nämnd med Karlskoga, Filipstad, Storfors och Kristinehamn. Verksamhetens uppdrag är att administrera löner för ca 11 000 anställda inklusive förtroendevalda och uppdragstagare. Lönecentrum östra Värmland består av 19 medarbetare och är placerat i Kristinehamn. Vi söker nu en medarbetare till ett föräldravikariat.

ARBETSUPPGIFTER
- Löneadministration som bland annat innebär att hålla kommunernas personal/lönesystem uppdaterade, göra kvalitetskontroller av underlag och inrapporteringar, skriva arbetsgivarintyg och andra intyg mm.
- Lag och avtalstolkning
- Support till personal och chefer/arbetsledare när det gäller frågor som rör självservice och övriga inrapporteringar till personal- och lönesystem. Viss utbildning till personal ingår.
- Externa kontakter med andra kommuner och myndigheter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha kunskap och erfarenhet av löneadministration samt av arbete i administrativa system. Du har god administrativ förmåga, siffer- och ordningssinne, god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift samt hög servicekänsla. Ett bra förhållningssätt till att jobba med känsliga personuppgifter och att kunna hålla deadlines är mycket viktigt. Du ska periodvis kunna arbeta i högt tempo och vara bra på att samarbeta. Vi ser att du är en medarbetare som bidrar till utveckling av gruppens gemensamma arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Erfarenhet av Personec P, avtalstolkning och kunskap om avtal är meriterande.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kristinehamn kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.