Löneadministratör

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.

Socialförvaltningen ansvarar för kommunens individ- och familjeomsorg och har ca 200 medarbetare. Verksamheten är organiserad i sex områden: Barn och familj, Stöd och behandling, Ekonomiskt bistånd, Ensamkommande barn, Vuxenverksamhet och Administrativ verksamhet. Vi finns centralt i Hässleholm med direkt närhet till både tåg- och bussförbindelser.

Socialförvaltningen söker nu en löneadmininstratör på 50 % under perioden juni-augusti.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med alla förekommande lönerelaterade frågor i organisationens personalsystem, Personec P samt Medvind. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att hantera olika typer av anställningar, skriva arbetsgivarintyg och arbetsintyg, hantering av personalakter, tidrapporter, scheman, inkomstuppgifter m.m.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lämplig gymnasiekompetens och erfarenhet av löneadministrativt arbete inom kommun. Kännedom och erfarenhet av att arbeta i Personec P och Medvind är meriterande. Du har en hög känsla för service, är självgående, ansvarstagande, noggrann och tydlig samt har lätt för att lära. Du behöver även ha mycket god IT-kunskap. Flexibilitet och stabilitet är viktiga egenskaper eftersom vårt arbete styrs av löneprocessen, vilket innebär att det under en del av månaden är en högre arbetsbelastning än normalt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse.

Tjänsten är en visstidsanställning på 50 % t.o.m. 160831.


Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att tillämpa löpande rekrytering.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0451-26 70 00.


Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.