OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Länsstyrelsen i Kronobergs län är en statlig myndighet med ca 180 anställda.
Vill Du vara med och utveckla länet och Länsstyrelsen? Vi vill att vårt län har en hållbar utveckling med tillväxt i balans. Länsstyrelsen är en viktig samhällsaktör och vi tänker och agerar framåt med visionen att vi ska vara ett föredöme, och genom vårt värdegrundsarbete. Vägen till visionen går genom våra fem strategier; att bygga en sund, effektiv och modern organisation, öka tillgängligheten och sätta dem vi är till för i centrum, utveckla kommunikationen intern och externt, aktivt delta i samverkan med näringslivet och offentliga aktörer och genom att utveckla verksamheten tvärsektoriellt och göra rätt prioriteringar.
Löneservice har ett nationellt uppdrag och ansvarar för samtliga 21 länsstyrelsers löneadministration med ca 6 200 löner per månad.
Vi är en grupp om 11 personer med nära och gott samarbete och högt i tak och utför detta med ett professionellt och gott bemötande.
ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör kommer du att ha huvudansvar för den direkta lönehanteringen för 1-3 länsstyrelser, totalt ca 600 löner. Du kommer även att ge support och stöd till chefer och medarbetare med dagliga frågor kring lön och villkorsavtalet, samt bistå olika myndigheter med vissa uppgifter.
Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:
• Sedvanlig löneadministration, så som lönerapportering, kontroller, uppföljning/avstämning av lön samt löpande årsuppgifter
• Tolkning av kollektivavtal
• Sammanställning av löner och ersättningar inför lönekörning
• Reseräkningar, utlägg m.m.
• Beräkning av semester
• Beräkning av sjukfrånvaro/sjuklön
• Support till chefer och anställda via telefon och mail
• Hålla sig au jour med lagar och avtal relaterade till HR- och löneområdet
• Vi arbetar i programmet Agresso Lön
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning, gärna inom löneadministration eller några års erfarenhet av att sköta löner.
Du ska ha datavana och det är en merit med kunskap om Agresso Lön samt det statliga löneavtalet. Som person har du lätt för att samarbeta och att hålla en hög servicegrad faller sig naturligt för dig. Du ska på ett pedagogiskt sätt kunna svara på och förklara frågor för våra kunder. Du ska ha bra förmåga att kommunicera och kunna ta egna initiativ.
Då arbetstempot emellanåt är högt lägger vi stor vikt vid att du är stresstålig och har ett strukturerat arbetssätt.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en bra arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter, kompetensutveckling, friskvård och flexibel arbetstid. Vi ser mångfald bland våra medarbetare som en självklarhet. Kunskaper i minioritetspråk är av stort värde.
Vi undanber oss vänligt alla erbjudande om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.
Vi tillämpar 6 månaders provanställning
Kontaktpersoner på detta företaget
Johanna Martin
010-2237000
Carin Karlsson
010-2237000
Sara Lamme
010-223 70 00
Eva Nilsson
010-223 70 00
Per-Anders Persson
010-223 70 00
Stefan Carlsson
010-223 70 00
Fredrik Holm
010-223 70 00
Anders Joelsson
010-223 70 00
Kerstin Carlsson
010-223 70 00
Kommunikationsansvarig Johanna Martin
010-2237000