LÖNEADMINISTRATÖR

Upplands-Bro kommun, kommunstyrelseförvaltningen söker Löneadministratör/systemförvaltare (refnr: 76/06) Upplands-Bro kommun söker en medarbetare till personalavdelningen, som är organiserad inom kommunstyrelseförvaltningen. Arbetsuppgifterna innebär registrering, bearbetning och analys av löner enligt kommunala avtal, lagar och bestämmelser.På sikt kommer Du även att bli systemansvarig.I arbetet ingår ett nära samarbete med personalredogörare på förvaltningarna, liksom kontakter med anställda och myndigheter.Kommunens lönesystem är Personec P. Du är gymnasieekonom eller liknande, med relevant utbildning inom lönearbete.Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration är ett krav, helst inom det kommunala området.Du har god vana att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal.Som person är du mycket noggrann, strukturerad och analytisk.Då du kommer att ha mycket personal¬kontakter måste du vara utåtriktad och ha lätt för att utrycka dig i både tal och skrift.Du är intresserad av att arbeta med rutiner, men också av att utveckla dem.Arbetet förutsätter hög servicenivå, integritet och administrativ förmåga.Tjänsten är en tillsvidare anställning på heltid.Individuell månadslön tillämpas.Tillträde 2007-05-01.Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.Välkommen med Din ansökan med referenser, meritförteckning och löneanspråk senast 2007-01-04.Ansökan skickas till Upplands-Bro kommun, Kommunstyrelseförvaltningen, 196 81 KUNGSÄNGEN.Ange refnr.Upplands-Bro kommun, med tätorterna Kungsängen och Bro, ligger vid Mälaren drygt två mil nordväst om Stockholm, ca 30 minuters pendeltågsresa från Stockholms central.Kommunen har nu ca 21 000 invånare, men expanderar både vad det gäller invånare och företagsetableringar.Stora möjligheter till ett rikt friluftsliv finns i kommunen.