OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Renova AB är det ledande miljöföretaget i Västsverige inom avfalls- och återvinningsbranschen. Företaget samlar in och behandlar avfall och återvinningsmaterial och erbjuder även rådgivning och utbildning om avfall och miljö. Kunderna är kommuner och företag i Göteborgsregionen.
Renovakoncernen består av två bolag, moderbolaget Renova AB och det fristående dotterbolaget Renova Mijö AB. Koncernen omsätter ca 1,3 miljard kr, har ca 900 anställda. För ytterligare information om verksamheten, se www.renova.se.
ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen på Renova består idag av 10 medarbetare, varav tre av oss arbetar som löneadministratörer. Vi arbetar tillsammans för att på ett effektivt sätt stötta och serva organisationen i HR-frågor och löneadministration. Du kommer vara en del av en grupp som känner stor arbetsglädje och arbetar som ett team för att skapa bra processer och goda resultat i verksamheten.
Som löneadministratör arbetar du med hela löneprocessen och stödjer organisationens chefer i lönerelaterade frågor.
Arbetsuppgifter:
- Ansvara för löneadministrationen inom något av Renovas bolag och/eller affärsområden
- Ansvara för administration och uppdatering i personal-, lön- och tidsredovisningssystem (Personec och IFS)
- Upprätthålla god kunskap om kollektivavtal samt regelverk och lönerelaterade lagar och förordningar
- Fungera som konsultativt stöd till organisationens chefer gällande kollektivavtal samt viss personaladministration såsom statistik, anställningsavtal, framtagande av uppgifter i personal- och lönesystem mm.
- Ansvar för information och administration av avtals-, pensions- och sjukförsäkringar
- Uppföljning och analys av personalstatistik och nyckeltal
- Utveckla personalekonomiska och personaladministrativa rutiner
KVALIFIKATIONER
- Lägst gymnasieutbildning inom ekonomi med påbyggnad inom lön eller motsvarande
- Minst 4-5 års erfarenhet av löneadministration av flera hundra löner inom både kollektiv och tjänstemannasektorn
- Goda ekonomikunskaper inom statistik och personalekonomi
- Kunskap inom tjänstemanna- och kollektivavtal
- Erfarenhet och goda kunskaper från att arbeta i personal- och lönesystem samt Excel
Som person är du serviceinriktad och flexibel. Att arbeta självständigt samtidigt som du är en del av ett team där alla hjälps åt tycker du är självklart, likaså att vara både noggrann och strukturerad i ditt arbete. Du är pedagogisk och tillmötesgående i din kommunikation och att ha hög integritet samt objektivitet ser du som en självklarhet i din yrkesroll. Självklart ser du alltid till att alla löner blir körda i rätt tid.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
Kontaktpersoner på detta företaget
Eva Bergvall chefsrekryteringskonsult
031-368 04 56
HR-chef Lotta Barclay
031-61 80 77
Fackligt ombud, Vision Christer Olofsson
031-618545
SACO Kurt Lindman
031-61 88 15
Fastighetschef Magnus Lundström
031-61 82 54
Transport Kim Jörgensen
031-618593
Vision Christer Olofsson
031-618545
Katarina Kihlqvist
031-61 86 48, måndag till fredag, kl. 10.00-13.00
HR-konsult Kristina Tollbo
031-61 86 29
Vision Kerstin Eksell
031-619340