Löneadministratör

Schneider Electric ingår i den världsomspännande Schneider Electric-koncernen med huvudsäte i Paris.I Sverige sysselsätter koncernen totalt ca 1 950 personer inom forskning och utveckling, marknadsföring och produktion.Med varumärkena Eljo, Merlin Gerin, Merten, Sarel, Telemecanique och Thorsman erbjuder Schneider Electric Sverige AB innovativa lösningar för elkraftsdistribution, industriell automatisering och el-, tele- och datainstallation.I Sverige har Schneider Electric funnits sedan 1970.Vi är marknadsledande och kan erbjuda ett mycket brett produktprogram.Löneadministratör HR Shared Service inom Schneider Electric arbetar med löner och personalärenden.Vi söker nu en vikarie för ca 1,5 år eftersom en av oss ska vara föräldraledig.Arbetsuppgifter Som löneadministratör arbetar du främst med löner och reseräkningar.Vi arbetar i Hogia lön, Hogia personal samt med Casawin tidrapporteringssystem.I anställningen ingår också arbete med rapportering samt pensioner, försäkrings- och skatteförmånsfrågor för kollektivanställda samt tjänstemän.Du besvarar frågor kring personalärenden från både myndigheter, företagets chefer samt övrig personal.Vi arbetar med teknikavtalet www.teknikföretagen.se.Beroende på din kompetens och bakgrund kan du också komma att fungera som back up till företagets HR- och personalansvariga med att bl.a. se över samt utveckla personalpolicies och rutiner kring personalfrågor. Kravprofil Vi söker dig som har erfarenhet av lönearbete.Har du kunskap om vårt kollektivavtal, teknikavtalet, är det ett plus.Har du även erfarenhet av arbete med personalpolicies och/eller skatte- samt försäkringsfrågor ses även det som en merit.Du är van att arbeta i Officepaketet och har erfarenhet av något lönesystem.Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska.Du trivs i ett högt tempo och är positiv med en förmåga att hitta bra lösningar.Du är även noggrann, ansvarskännande och trivs med att arbeta med varierande arbetsuppgifter både enskilt och i team.Vårt erbjudande Tjänsten är placerad på vårt nybyggda svenska huvudkontor i Nyköping, nära E4an och med nära bussförbindelse till tågstationen.Du blir en del av HR Shared Services som består av fem personer som trivs tillsammans och har ett bra samarbete.Vi ser gärna att du kan börja arbeta i mars för att ha möjlighet till en bra överlämning.Vi erbjuder dig med rätt kvalifikationer och inställning arbete i ett internationellt marknadsledande företag med god lönsamhet.För rätt person finns möjlighet att tjänsten övergår i en tillsvidareanställning med intressanta utvecklingsmöjligheter. Registrera ditt CV på www.schneider-electric.se/jobb senast den 3 februari 2008.Välkommen med din ansökan!