Löneadministratör Atea

Löneadministratör Vi söker förstärkning till sitt drivna och nytänkande löneteam. I egenskap av nordens ledande obundna leverantör av IT-infrastruktur, så hjälper Atea företag och organisationer att öka nyttan med IT.Genom att leverera produkter och tjänster som förenklar hantering, drift och utveckling kombinerar företaget ett kostnadseffektivt arbetssätt med ett kundfokuserat perspektiv för att kunna leverera skräddarsydda lösningar utifrån kunders behov.Atea-koncernen har idag 1300 medarbetare i hela Norden och en omsättning på 8 miljarder kr. Tjänstebeskrivning Vi söker dig som skulle trivas att arbeta med att förnya och effektivisera lönearbetet syfte att skapa ett mer kvalitativt och lätthanterligt system. Det som åligger dig är främst operativt löneadministrativa uppgifter, bland annat statistik, pensioner och försäkringar samt att ge information till medarbetare i frågeställningar kring lön, rutiner och förmåner. Kravprofil För att kvalificera till denna tjänst vill vi att du har en längre KY-utbildning inom löner eller motsvarande.Det är meriterande om du har en akademisk examen inom ekonomi eller redovisning.Vi vill även att du har ett eller ett par års erfarenhet av lönearbete.Du bör ha generellt goda IT kunskaper, antingen via tidigare anställningar eller via utbildning/fritidsintresse.Till sist så behärskar du både svenska och engelska flytande, i såväl tal som skrift, och har en affärsmässig inställning till lön och HR.Personliga egenskaper som vi efterlyser är en glad och positiv inställning, ett sinne för struktur och detaljer samt en professionell och behjälplig attityd.Det är viktigt att du är självgående och är ansvarstagande gällande din egen prestation.Du bör även ha stor social förmåga och trivas med att vara behjälplig och arbeta supportativt.Märk din ansökan Atea lön. För frågor gällande denna tjänst, kontakta Pär Johnsson alt.Anna Möller på tel.