OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi lever våra värdeord Professionell, Passionerad och Lekfull. I din roll som Löneadministratör innebär det att ta ansvar för dina uppgifter, har en förmåga och ett intresse för att samarbeta med andra människor och gör det lilla extra för att leverera och hitta lösningar.
I tjänsten som löneadministratör hos oss ansvarar du för och säkerställer ESS löne- och tidrapportering samt anställningsavtalsadministration. Du kommer hantera semesterberäkning, pensionshantering, sjukanmälan, frånvaro m.m. Vidare kommer du att göra kontroller, rapportera statistik och införsel, svara på inkomstförfrågningar, skriva arbetsgivarintyg, övrig myndighetsrapportering samt arkivering. Rollen innebär daglig kontakt med kollegor inom HR, medarbetare och chefer i frågor som rör lön och anställning.
Du ansvarar för hela löneprocessen med tillhörande aktiviteter och vidtar de åtgärder som krävs för att ESS ska följa gällande lagar och regelverk. Du kan också komma att ha mer dedikerade ansvarsuppgifter, enskilt eller gemensamt med andra, t ex kopplat till lönekörning, bokföring, eller analys/statistik.
Utöver det löpande arbetet deltar du i projekt som relateras till verksamheten, samt till processförbättrande arbeten och aktiviteter som rör systemförändringar. Du ingår i HR teamet med 8 kollegor.
Vem är du?
Vi söker dig som gillar ett högt tempo, ett flexibelt klimat med stor vikt vid eget ansvar. Har du erfarenhet av hotell och restaurang är det ett plus, men inget krav. Vi tror att du har arbetat som löneadministratör i ett större bolag, och trivs med att ta eget ansvar.
Placering i Göteborg eller Ystad. Du rapporterar till Head of Organization Development.
Sista ansökningsdag 8/4.