Löneadministratör - kan vi räkna med dig?

Nu behöver vi förstärka organisationen med en löneadministratör. Här välkomnas du in i en positiv företagskultur och en koncern som växer och har stora tillväxtambitioner. Du kommer att arbeta med samtliga bolag inom koncernen med placering i våra nya fräscha lokaler belägna i Åby, Mölndal.
GEVAB GROUP koncernen har idag 5 dotterbolag, alla verksamma inom byggbranschen med bas i Göteborg med omnejd. Koncernen har ca 200 anställda och en omsättning på ca 160 miljoner kronor.
Vi söker dig som är en strukturerad och analytisk person som har ett genuint intresse för siffror och har en bakgrund inom lönehantering med några års arbetslivserfarenhet.
Som person är du positiv, ansvarstagande, noggrann, flexibel och arbetar lika bra självständigt som i grupp. Du har lätt för att samarbeta i team och att arbeta i en organisation där din insats är viktig för hela arbetsteamet och organisationen. Vidare tar du gärna egna initiativ, är nyfiken på att lära dig mer och sätta dig in i verksamheten med möjlighet att påverka och förbättra.
I rollen som löneadministratör kommer ditt sifferminne väl till användning då du säkerställer personalens löner och ser till att de blir utbetalade i tid. Tillsammans med dina nyblivna kollegor kommer ni att utveckla processer och rutiner samt arbeta med lönehantering, personaladministration och i viss mån ekonomi inom koncernens samtliga bolag. Vi jobbar i Visma lönehantering samt Visma Administration – har du jobbat i dessa system är det en fördel men inget krav.


Dina framtida kollegor på GEVAB GROUP är ett skönt gäng som ser fram emot att bli fler!
Ansökningarna hanteras löpande så skicka in din ansökan redan idag.


Övriga krav
God svenska i tal och skrift
God engelska i tal och skrift
God datorvana

Övrig information
Start: Med start omgående
Plats: Mölndal, Åby
Lön: Marknadsmässig lön enligt överenskommelse, bifoga gärna lönekrav

Ansökan och kontakt
Tycker du att tjänsten låter intressant är du välkommen att ansöka genom att mejla in din CV samt personliga brev till hr@gevabgbg.se
Vi tillämpar löpande urval. Det betyder att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 15 juni.

Frågor kring processen besvaras av:
Bea Lijic på telefon +46 735 013366
eller via e-mail: HR@gevabgbg.se

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.