Löneadministratör, Landstingets Resurscentrum

Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för den i deras dagliga arbete.

Personalenheten har 31 medarbetare. Vårt uppdrag är att arbeta konsultativt och serviceinriktat med personalfrågor inom landstinget. Vi ansvarar bland annat för administration av lön- och pensionsärenden och förvaltning av landstingets HR-system.

Arbetsuppgifter
Som löneadministratör hanterar du hela löneprocessen för anställda med oregelbunden eller regelbunden tjänstgöring. Det innebär bland annat administrativ service av anställnings-, ersättnings- och frånvarouppgifter. Du kommer att vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor. Arbetet består även av kontakter gentemot olika myndigheter.

Kvalifikationer
Lägst treårig gymnasieutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi ser helst att du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot löneadministration eller flerårig erfarenhet av lönearbete. Kunskap om kollektivavtalen inom landstings-/kommunala sektorn är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du ansvarsfull, noggrann, har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 12 januari 2014.


FÖR ATT SÖKA TJÄNSTEN, klicka på länken under "Ansökan" nedan.

Jobbet.se är ett rekryteringsföretag. Som medlem på Jobbet.se får du bland annat sms om jobb som passar dig. Här hittar du lediga jobb och attraktiva arbetsgivare.