Löneadministratör med ansvar för Kolmårdens djurpark

Till vår koncerngemensamma löneavdelning på Djurgården söker vi nu en löneadministratör som vill ta sig an ansvaret för lönehanteringen för Kolmårdens djurpark.

Vi letar efter dig som självklart är en fena på löneprocessen men som också, precis som vi, är galet förtjust i att få bidra till att skapa lyckliga stunder för stora och små.

Om rollen

Som löneadministratör hos oss arbetar du med hela löneprocessen, semesterberäkning, bokföring, årsrutiner, anställningsbevis, arbetsgivarintyg och lönerevision. Kolmården har 160 medarbetare året runt med en stor bredd av roller och kompetenser. Under säsong växer parken med ytterligare 900 säsongsanställda. Du kommer därför att hantera flera olika kollektivavtal och anställningsformer.  Du svarar på förfrågningar via mail och telefon, både internt från medarbetare samt externt från Försäkringskassan, A-kassor m fl. Utöver detta ingår arbete i vårt koncerngemensamma team med i övriga förekommande arbetsuppgifter på en löneavdelning samt viss personaladministration i nära samarbete med HR-avdelningen. Vi arbetar tillsammans med lönerna för våra fem bolag.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av lönehantering. Det är meriterande om du även har en avslutad löneutbildning. På Parks and Resorts arbetar vi i vårt eget personalsystem, PARPAS och i systemet Hogia Lön Plus.  Därav är det viktigt att du har god kunskap i att arbeta i olika system och företrädesvis Hogia Lön Plus. Meriterande är också erfarenhet av ekonomi och HR.

Du kommer stundtals att arbeta i ett högt tempo med arbetsuppgifter som har en tydlig deadline. Vi söker därför en noggrann och ansvarstagande person som är mycket serviceinriktad och van att arbeta självständigt. Du har också lätt för, och tycker att det är roligt, att sätta dig in i och förstå nya system. Har du nära till skratt är det något som du kommer dela med dina blivande kollegor.

Mer om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 1 september. Vi har kollektivavtal med Unionen, lön enligt överenskommelse. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Pia Söderhorn, tf HR-chef på pia.soderhorn@parksandresorts.com

Sista ansökningsdag är 18 juli. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. 

Är du redo att anta utmaningen? Varmt välkommen med din ansökan! 


Om Parks and Resorts

Parks and Resorts är Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Utöver att leverera skratt och upplevelser till över 3 miljoner besökare årligen, driver eller stödjer Parks and Resorts olika forsknings- och bevarandeprojekt för hotade arters fortlevnad. Parks and Resorts är ett familjeföretag som investerar allt överskott i verksamhetens fortsatta utveckling.