Löneadministratör med erfarenhet av AGDA

Vi söker en löneadministratör till en utav våra kunder. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals på heltid och start omgående och beräknas att pågå ca 3 månader.

Ditt uppdrag

Vår kund är under en utveckligs resa och arbetar mot att ta hem lönerna i dagsläget som varit outsourcade. Hos vår kund får du möjligheten att arbeta i en bred och utvecklande roll tillsammans med två andra lönespecialister. I rollen som löneadministratör kommer du arbeta med löpande löneadministrativa arbetsuppgifter och ge support till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor via mejlinkorgen. Du kommer också säkerställa att lagar, avtal och riktlinjer tillämpas.

Din bakgrund

Vi söker dig som har några års erfarenhet som löneadministratör och har erfarenhet av Agda i och med att det är systemet har. Som person är du pedagogisk, engagerad , strukturerad och trivs att arbeta självständigt men även i team. Då rollen innebär många kontakter internt behöver du vara serviceinriktad med en god kommunikativ förmåga. För att lyckas och trivas hos oss ser vi att du är en person som har ett driv som du använder för att tillsammans med dina kollegor bygga en välfungerande löneprocess.

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Eftikar Baroudi (eftikar.baroudi@wise.se) och konsultchef Isa Asmar (Ida.asmar@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!o