Löneadministratör med HR-intresse

Vi är ett värderingsstyrt företag och vår värdegrund är viktig för oss. Vi jobbar utifrån vår kompass; Attityd, Glädje, Engagemang, Respekt samt Ansvar (AGERA). Det är viktigt för oss att du känner att du delar våra värderingar och vill bidra till den öppna, dynamiska arbetsplats som Ticket är. Tickets vision är att bli världens bästa resebyrå!

Detta söker vi
Ticket står starkt efter några tuffa år i resebranschen. Resandet ökar och vi har både utvecklat verksamheten och tagit marknadsandelar. Många möjligheter har öppnats upp på marknaden. En spännande resa väntar. Drivs du av att få arbeta i en dynamisk koncern, i en roll där du får bidra med ditt driv och engagemang? Har du erfarenhet av lönehantering? Vill du självständigt driva löneprocessen med möjlighet till utveckling även inom andra delar av HR? Då kan detta vara rollen för dig!

Dina arbetsuppgifter
Vi söker nu en Löneadministratör med HR-intresse, som tillsammans med HR-teamet har det övergripande ansvaret för HR inom Ticket. Rollen som Löneadministratör är en bred roll där du kommer att ansvara för löneprocessen i våra två bolag i Sverige med omkring 225 medarbetare. Du ansvarar dessutom för att kontinuerligt utveckla och effektivisera löneprocessens olika delar.

Du tillhör vårt HR-team som förutom dig består av HR-chef, HR-Partner samt en Löne/HR-specialist för Norge. Här bli du en del av ett prestigelöst team där vi jobbar nära varandra, har kul på jobbet och utvecklas tillsammans. Vi strävar efter ständiga förbättringar och effektiviseringar. Tjänsten är på heltid och vi sitter i ljusa, fräscha lokaler nära Sickla köpcentrum

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

Arbeta med löneprocessens samtliga delar i en bred och omväxlande roll

Bearbeta och kontrollera löneunderlag, tidrapporter och reseräkningar etc

Ge support till anställda gällande frågor kring lön, tidrapportering och schemaläggning

Ta fram anställningsavtal

Hela kedjan av pension- och försäkringsadministration

Semesterskulds- och årsskifteshantering

Vara uppdaterad inom skattelagstiftningen relaterade till löneområdet (t ex inkomst/lön, kostnadsersättningar och förmåner)

Tolkning av regelverk och kollektivavtal

Interna rapporter och statistik till myndigheter

Aktivt jobba med digitalisering och effektivisering av löneprocessen

Systemansvarig för Flex HRM

Förekommande ad hoc-uppgifter inom både lön och HR

Du som person
Du är trygg i löneprocessen och har arbetat i en liknande roll 2-5 år. Du trivs med att arbeta självständigt, är strukturerad och noggrann. Du är pragmatisk och tar tag i saker där det bäst behövs och letar lösningar från ax till limpa. Ticket är ett familjärt bolag där vi gör varandra bra och därför förutsätter vi att du är prestigelös och känner ett stort ansvar för ditt arbete. Du har en vilja att utveckla och förnya processer och har ett affärsmässigt förhållningssätt. Du motiveras av att vara i en föränderlig miljö med korta och snabba beslutsvägar, och du har ett flexibelt mindset. 

Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Vi vill ha din ansökan senast den 22 januari. Välkommen med din ansökan!