Löneadministratör med intresse för HR-frågor

Nu söker vi på Erasteel en löneadministratör med intresse för HR-frågor till verksamheten i Söderfors. Vill du ha en varierad roll i ett internationellt företag där du får möjlighet att bidra till vår utvecklingsresa och arbeta brett med både HR- och lönefrågor? Då kan det vara dig vi söker!
Dina arbetsuppgifter:
Som löneadministratör hos oss kommer du att arbeta med löneprocessens samtliga delar i en bred och omväxlande roll. Du kommer att bearbeta och kontrollera löneunderlag, ge support till chefer och medarbetare gällande frågor kring lön men även tidrapportering och reseräkningar med mera. I rollen ingår även arbete med tolkning av lag och kollektivavtal samt att sammanställa och rapportera statistik. Utöver detta arbetar du med övrigt förekommande arbetsuppgifter inom både lön och HR.
Vi erbjuder dig en spännande och bred roll i ett internationellt företag där du får möjlighet att påverka och forma rollen efter dina erfarenheter och intressen. För dig som vill utvecklas finns stora möjligheter att arbeta med frågor inom hela HR-området. Du kommer att arbeta sammansvetsat tillsammans med en grupp av fyra personer som arbetar med HR- och lönefrågor. Företaget är i en förändringsresa där det finns möjlighet att delta i olika projekt såväl inom Sverige som utanför Sverige.
Kvalifikationer:
Du som söker har erfarenhet av operativt lönearbete och med det är du trygg i löneprocessens samtliga delar. Vi ser även att du har erfarenhet av att arbeta i löne- och HR-system, har du arbetat med HOGIA är det meriterande. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal för tjänstemän och arbetare är även det meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. Då du kommer att ha kontakt med både chefer och medarbetare utanför Sverige behöver du ha grundläggande kunskaper i engelska.
För att trivas hos oss och vi med dig är du serviceinriktad, noggrann och flexibel som person. Du är självständig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Självklart samarbetar du väl med andra och har lätt för att bygga goda relationer, såväl internt som externt.
Övrigt:
Placering: Söderfors
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden gått ut så skicka gärna in din ansökan redan idag!
Se alla våra lediga tjänster här: https://jobbet.se/karriarsida/erasteel-kloster-ab/
Kontaktuppgifter:
HR-partner: Emma Skoog, emma.skoog@eramet.com 0293–54 656
Facklig kontaktperson Unionen: Tommy Gustafsson, tommy.gustafsson@eramet.com 0293 – 546 37
Välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet av operativt lönearbete
Trygg i löneprocessens samtliga delar
Erfarenhet av att arbeta i löne- och HR-system
Goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt
Grundläggande kunskaper i engelska

Meriterande
Arbetat med HOGIA
Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal för tjänstemän och arbetare