Löneadministratör med intresse för HR-frågor

Vi söker nu en löneadministratör till vår HR/ekonomiavdelning i Skellefteå. Har du en bakgrund inom lön, ekonomi och personaladministration? Gillar du arbeta självständigt och vill bli del av ett glatt och härligt gäng som har roligt ihop och alltid hjälps åt? Då kommer du passa perfekt hos oss!

Vi är en trygg och kollektivavtalsbunden arbetsgivare med framåtanda som ger goda utvecklingsmöjligheter. Vår kultur och värderingar präglas av att sätta kunden i fokus, laganda, ärlighet och personligt engagemang. Du kommer att bli en del av ett härligt gäng med stor gemenskap!

Avdelningen HR/ekonomi består idag av nio medarbetare som arbetar med löner, ekonomi, administration och HR. Var och en har sitt eget ansvarsområde men vi är alltid måna om att hjälpa varandra! Vi sitter tillsammans i administrationens korridor med närheten till varandra men möjlighet att arbeta ostört i eget rum. Vidare erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans 1dag/vecka. Hos oss är trivsel a och o och det arbetar vi löpande med genom veckovisa avdelningsmöten samt månadsvisa möten där vi arbetar med vår värdegrund. Utöver det har vi även roliga aktiviteter tillsammans utanför arbetstid!

Om tjänsten
Delar av vår lönehantering har varit outsourcad och nu när vi kommer ha den i egen regi behöver vi ytterligare en löneadministratör! Den person som vi söker kommer tillsammans med en kollega ansvara för lönehanteringen inom koncernen. Som löneadministratör kommer ditt huvudsakliga ansvar att vara att

- administrera löneutbetalningar i lönesystemet Agda
- inrapportering till externa myndigheter
- stötta anställda, chefer och HR i personal-och lönerelaterade frågor
- följa våra kollektivavtal och hålla dig uppdaterad
- i tjänsten ingår det även att stötta vår HR-ansvariga med personaladministrativa arbetsuppgifter som exempelvis onboarding, anställningsavtal, rapporter osv.

Utformningen av rollen görs i samråd utifrån verksamhetens behov samt ditt intresse och din erfarenhet. Tjänsten innebär ett eget ansvar och du rapporterar direkt till företagets redovisningschef.

Kvalifikationer

- Relevant utbildning inom lön, HR eller ekonomi
- Erfarenhet från löneadministration och personaladministration
- Goda digitala kunskaper
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Vem är du?

För att passa i rollen är du social, lättsam och prestigelös. Du är nyfiken och lättlärd och frågvis. Hos oss får man alltid fråga en gång för mycket!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Start: Enligt ök

Har du frågor kring tjänsten kontakta Redovisningschef Veronica Enquist Johansson på 0910–715825

Välkommen in med din ansökan senast 26/5. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om Norrlands Bil

Norrlands Bil koncernen har ca 400 medarbetare fördelade på sju norrländska orter. Från Skellefteå som sydligaste ort till Kiruna i norr. Koncernen består av fyra bolag; personbilar, tunga fordon, service samt finans/mobilitet. Läs mer om oss här: www.norrlandsbil.se


Tre föregångare som slagit ihop sina styrkor. Norrlands Bil är summan av tre parallella framgångshistorier. Skellefteå Bil startade i Skellefteå 1944, Müllers i Luleå 1946 och Bil-City i Kiruna 1961. I vår gemensamma berättelse hittar vi några av milstolparna i utvecklingen av personbilen. I samma takt som Volkswagengruppen utvecklades till ett flertal världsledande bilmärken, växte de båda familjeföretagen till föregångare i Västerbotten och Norrbotten

Idag är vi totalt ca 340 medarbetare i de tre bolagen Norrlands Bil Sverige AB (personbilar), Norrlands Bil Tunga Fordon AB (lastbilar) samt Service AB (fastighet & ekonomi). Vi finns fördelade på sju orter i från Skellefteå i söder till Kiruna i norr.

Då bilbranschen utvecklas i rask takt innebär det att vi också måste utveckla människorna bakom tekniken, och vara mån om den viktigaste resurs vi har- våra medarbetare! Att arbeta på Norrlands Bil ska kännetecknas av arbetsglädje och goda möjligheter till vidareutbildning, dels inom de olika bilmärkena och Scania men även för övriga tjänster internt. Våra generalagenter från Scania-och Volkswagenkoncernen erbjuder och samordnar utbildningar så vi säkerställer att vi följer med i utvecklingen. Vill du vara med på resan?