Löneadministratör på deltid sökes

Poolia PRESENTATION Vi söker nu en löneadministratör till ett företag i Norrköping för ett uppdrag på 2-3 dagar i månaden. Kanske är du underkonsult som har eget företag och behöver lite fler timmar. Start är omgående. Välkommen med din ansökan redan idag. Poolia är möjligheternas företag. Förutom att vara en arbetsgivare och rekryterare är vi också en karriärpartner. Till oss kommer människor från olika bakgrunder med olika framtidsdrömmar för att utvecklas och gå vidare i sina karriärer. Som företag får vi därför vår styrka, inte bara från våra rekryterare och kunder, utan också från de drivna och entusiastiska människor som söker sig till oss. ARBETSUPPGIFTER Du kommer att vara anställd hos Poolia och arbeta ute hos kund i Norrköping. Som löneadministratör har du hand om hela flödet i löneprocessen. I företaget arbetar idag ett femtiotal tjänstemän för vilka du kommer ha ansvaret vad gäller löneadministrationen. Varje period ansvarar du bland annat för att lönerna kommer in i systemet och beräknas rätt utifrån avtal. Dina arbetsuppgifter innefattar även att ge service i löneadministrativa frågor till kunder och myndigheter. Vi på Poolia erbjuder antingen tillsvidareanställning med sex månaders provanställning eller visstidsanställning. Du kan också arbeta som underkonsult med F-skattsedel. UTBILDNING/ERFARENHET Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter sedan tidigare. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i lönesystemet SPCS. Som person är du driven, noggrann och har god känsla för service. Det är viktigt att du är lyhörd, flexibel samt att du uppskattar variationsrika arbetsmiljöer och företagskulturer. För att jobba som konsult bör du förutom ovanstående även vara positiv och kontaktskapande. I övrigt kräver rollen att du snabbt kan sätta dig in i nya situationer och att du är duktig på att uppfatta helheter. Du har lätt att lära känna såväl nya rutiner som människor och får i gengäld en vardag som utvecklar och stimulerar dig. FÖRETAGSPRESENTATION Poolia erbjuder marknadens bästa konsulter, och i de kundundersökningar vi genomför får Poolia mycket höga kvalitetsbetyg. Som anställd på Poolia utgör du och din kompetens företagets viktigaste resurs. Företagets strategi för att locka till sig och behålla kompetent personal är naturligtvis att erbjuda intressanta uppdrag, men också att erbjuda goda utvecklingsmöjligheter. Det är viktigt att alla medarbetare kan utvecklas både kompetensmässigt och personligen i sitt yrke. Vi erbjuder därför våra konsulter utbildningar, personliga utvecklingssamtal samt att ta del av intressanta föreläsningar och seminarier.