OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.
Av Marks kommuns drygt 35 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fyra olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.
Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.
Verksamhetsservice är den administrativa enheten som ansvarar för ekonomi, lön, pensioner, kontaktcenter, felanmälan samt ekonomi och fordonsadministration. Tillsammans är vi cirka 25 medarbetare.
Vi söker nu en serviceinriktad löneadministratör till vår löneenhet.
ARBETSUPPGIFTER
Den löneadministratör vi söker ska arbeta med att administrera löner. Arbetet innefattar kontroll och rättelser av löneunderlag och uppgifter i lönesystemet, att utfärda intyg, lämna uppgifter till olika myndigheter samt ge support till medarbetare och chefer.
Arbetet innefattar mycket inmatnings uppgifter som:
*Registrera tidrapporter
*Registrera frånvaro
*Fördela lön på olika konton
*Rättelser i systemet
KVALIFIKATIONER
Meriterande om du har några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och administrativt stöd vad gäller
personalfrågor, samt att du har en relevant utbildning som yrkeshögskola eller liknande. Du bör tidigare ha arbetat i Personec P/Winlas som är vårt IT-stöd för personal- och löneadministration. Du bör även ha kännedom om
de lagar och avtal som gäller för offentlig verksamhet. Dina IT-kunskaper är goda.
Du vill ha roligt på jobbet och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att vara lyhörd och ödmjuk.
Du agerar lösningsinriktat och tar ansvar för att slutföra dina uppdrag i tid.
Du är strukturerad och kan hantera en varierad arbetsbörda. Du drivs av att göra nytta i verksamheten, är noggrann med fokus på god kvalité och service.
Du är en god ambassadör för kommunen. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet
Om du har vad som krävs och har en stark drivkraft för utveckling, samarbete och förnyelse så är du rätt person för oss.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Bifoga CV, intyg av utbildningar och betyg. Samt referensbrev eller rekommendationsbrev.
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.
Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.
Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.
Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Birgitta Melkersson
0320-217485
Mona Larsen Jones, Kommunal
Enhetschef Maria Forsman Franzén
0320-217496
Rekryteringskonsult Experis Karina Andersson
033-23 74 62
Therese Lindh, SACO
0320-217216
Vision Birgitta Swedblom
0320-21 70 48
Enhetschef Lisbeth Hultin
0320-21 78 36
Sektorchef Lena Arvidsson
0320-217052
Sektorchef Lena Arvidsson
0320-217052