LÖNEADMINISTRATÖR / SYSTEMFÖRVALTARE

Kommunstyrelseförvaltningen i Upplands-Bro kommun söker Löneadministratör / systemförvaltare (ref.nr: 38/09) Upplands-Bro kommun söker en medarbetare till personalavdelningen, som är organiserad inom kommunstyrelseförvaltningen.Arbetsuppgifterna innebär registrering, bearbetning, redovisning av lönekonton och analys av löner enligt kommunala avtal, lagar och bestämmelser.På sikt kommer Du även att bli systemansvarig.I arbetet ingår ett nära samarbete med förvaltningarna, liksom kontakt med anställda och myndigheter.Kommunens lönesystem är Personec P och vi har infört självservice på de flesta enheterna.Du har gymnasiekompetens och gärna en eftergymnasial utbildning inom adekvat område.Erfarenhet av självständigt arbete med löneadministration är ett krav, helst inom det kommunala området.Erfarenhet från Personec P är meriterande.Du har god vana att tolka och tillämpa lagar och kollektivavtal.Som person är Du mycket noggrann, strukturerad och analytisk.Då Du kommer att ha mycket personalkontakter måste Du vara utåtriktad och ha lätt för att uttrycka Dig i både tal och skrift.Du är intresserad av att arbeta med rutiner, men också av att utveckla dem.Arbetet förutsätter hög servicenivå, integritet och administrativ förmåga.Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.Tillträde 1 november 2009.Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.Du kan ringa till Barbro Noren, personalchef i kommunen, tel.Läs mer om kommunen på www.upplands-bro.se Upplands-Bro kommun, med tätorterna Kungsängen och Bro, ligger vid Mälaren drygt två mil nordväst om Stockholm, ca 30 minuters pendeltågsresa från Stockholms central.Kommunen har nu ca 22 000 invånare men expanderar både vad det gäller invånare och företagsetableringar.Stora möjligheter till ett rikt friluftsliv finns i kommunen.