LÖNEADMINISTRATÖR, tidsbegränsad anställning, ref.nr 702

Håbo kommun, med Bålsta tätort, har ett centralt läge i Mälardalen. Vi har närhet till Stockholm - Uppsala - Västerås och det är enkelt att pendla i olika riktningar.

Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt – Håbo vågar - dessutom har vi roligt på jobbet!

Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.

Personalavdelningen tillhör kommunstyrelsens förvaltning med uppgift att bistå nämnden och verksamheterna i deras arbete.

Uppdraget är att arbeta kommunövergripande för att leda, samordna och utveckla de interna personalarbetet.

Kommunstyrelsens förvaltning består av totalt fem olika avdelningar

Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i en grupp om ytterligare fem löneadministratörer som hanterar drygt tre tusen löner för Håbo och Trosa kommuner. Som löneadministratör svarar du för inrapportering av löneunderlag till vårt lönesystem eCompanion, kontroll av löneunderlag, kontroll av olika signallistor, manuell uträkning och utbetalning av löner i förekommande fall samt ge service till chefer och medarbetare i löpande avtalstolkning.

Arbetet är omväxlande och innebär många kontakter med anställda, personalredogörare och chefer i Håbo och Trosa kommun.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och praktisk erfarenhet av löneadminstration, gärna från kommunal verksamhet. Vidare har du god datorvana samt kunskap om lagar och avtal på arbetsmarknaden.

Vi söker dig som är:
Noggrann, strukturerad och självgående
Positiv och serviceinriktad
Har lätt för att samarbeta
Bra på att skapa kontakter
Tycker om att arbeta med siffror
Flexibel

Tillträde
Omgående

Sysselsättningsgrad
Heltid

Lön
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag
2014-09-18

Vi undanber oss samtal från rekryterings- och platsannonsleverantörer.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.