Löneadministratör till barn- och ungdomsförvaltningen

Vill du vara med och skapa bra dagar för Karlstadsborna och samtidigt utveckla koncernen Karlstads kommun? Du får 7 000 arbetskamrater som tillsammans hjälps åt i det viktiga arbetet med att förverkliga vår vision om tillväxt och god livskvalitet.

Barn- och ungdomsförvaltningen är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi erbjuder plats i förskola och familjedaghem samt öppen förskola. Vi ansvarar också för förskoleklass, grundskola, grundsärskola och fritidshem. Hos oss finns även en kulturskola med ett varierat utbud.

Förvaltningens förskolor, grundskolor, fritidshem och särskolor är indelade i tre skolområden, Syd, Väst och Öst. Varje skolområde leds av en skolområdeschef. Till stöd för verksamheten och nämnden finns en stab som är indelad i ekonomi- personal och planeringsavdelning samt en funktion för utvecklingsstöd.
Personalavdelningen ansvarar för strategiskt personalarbete, samordning, tillämpning av lag och avtal, löneadministration, arbetsmiljö, friskvård och vikariesamordning. I personalavdelningen ingår löneenheten med åtta medarbetare. Enheten leds av en samordnare.


ARBETSUPPGIFTER
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är löneadministration i personalsystemet Heroma. Utfärdande av arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg är en del av arbetet. Löneadministratören ger stöd till chefer och medarbetare i frågor kring lön. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt. En viktig del är också att utbilda chefer och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du har lägst gymnasieutbildning, gärna med administrativ eller ekonomisk inriktning. Du ska också ha läst en påbyggnadsutbildning till lönespecialist eller liknande eller ha några års yrkeserfarenhet av lönearbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalsystemet Heroma.
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som noggrannhet, kommunikationsförmåga och flexibilitet. Du måste kunna arbeta självständigt samtidigt som du har förmåga till samarbete. Arbetet är periodvis tidsbundet och kräver stresstålighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.