Löneadministratör till ESS Group

Vårt gemensamma mål är tydligt - vi ska skapa stamgäster till våra destinationer!
Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa.
Är du noggrann, strukturerad och har en god förmåga att skapa ordning och reda? Då kan du vara den vi söker! Vi söker nu efter en löneadministratör som kan stärka upp vårt team med placering i Ystad eller Göteborg.
Om tjänstenSom löneadministratör kommer du att vara ansvarig för att säkerställa att våra medarbetare får sina löner korrekt och i tid. Du kommer att arbeta med löneprocesser, skattefrågor och personaladministration, samt vara en viktig kontaktperson för våra anställda i lönerelaterade frågor. Du rapporterar till vår People & Culture (P&C) ansvarigoch arbetar tätt tillsammans med våra destinationers avdelningschefer.
Huvudkontoret ligger i Göteborg men vårt löneteam (3 personer) som blir dina närmsta kollegor finns i Ystad. Vi ser möjligheten att du antingen har Ystad eller Göteborg som din bas. Resor i tjänsten förekommer.
Arbetsuppgifter Administrera löner för samtliga anställda inom ESS Group och dess destinationer
Säkerställa att gällande lagar och avtal efterlevs
Hantering anställningsavtal, tidrapporter, frånvaro, körjournaler, tillägg & förmåner
Uppdatering av löne- och personalsystem
Sköta rapportering till myndigheter och försäkringsbolag
Ge support och svara på frågor från medarbetare och chefer angående löner
Delta i utveckling av löneprocesser och rutiner
Hantera statistik och KPI-tal
Vem är du?
För att trivas och lyckas som löneadministratör hos oss bör du ha tidigare erfarenhet av löneadministration och god kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal. Du är noggrann, strukturerad och har en stark servicekänsla. Vidare är du självgående och trivs med att arbeta i en miljö där det händer mycket.
Kvalifikationer Minst 1 års erfarenhet av löneadministration
God kunskap om svenska löne- och skatteregler
Goda kunskaper i excel
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Erfarenhet av Hotell- & Restaurangbranschen och deras kollektivavtal kan vara meriterande
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Om processen:
Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningsdag 25 Juli
Tillträde och lön:
Lön enligt avtal och 75% visstidsanställning i max 1 år (eventuellt finns möjlighet till fortsatt anställning)
Startdatum i mitten av Oktober eller enligt överenskommelse
Uppfyller du inte alla exakt alla krav i annonsen? Tveka inte att skicka in en ansökan ändå, vi är beredda att överväga sökande med närliggande arbetslivserfarenhet och utbildning.
Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom kontoret liksom inom ESS Groups alla destinationer. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar. Som medarbetare hos oss får du tillgång till fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet!