OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På EY får du chansen att bygga en karriär som är lika unik som du. Vi stödjer din resa mot att bli ditt bästa professionella jag. Vi erbjuder globala möjligheter, ny teknik och en inkluderande kultur. Och vi räknar med din röst och ditt perspektiv för att hjälpa oss att bli ännu bättre. Bli en del av EY och bygg en unik upplevelse för dig själv och en bättre affärsvärld för alla.
Löneadministratör till EY med placering i Göteborg
Nu finns en unik möjlighet till att bli del av EY:s löneadministrationsteam. Som löneadministratör på EY är du del av ett team som hanterar lönerna för alla EY anställda i Sverige, ca 3 500 löner varje månad. En roll som erbjuder dig att bli utmanad och motiverad varje dag, bygga relationer och kommunicera med flertalet kontaktytor.
Tjänsten är ett vikariat på heltid för en föräldraledig med start snarast möjligt till och med augusti 2024. Då vi växer finns även goda möjligheter till förlängning efter vikariatets slut.
Möjligheten
Som löneadministratör på EY är du del av ett team som hanterar lönerna för alla EY anställda i Sverige. Du får möjligheten till att jobba med kompetenta kollegor i en global organisation med en utvecklingsanda, både verksamhet och personlig utveckling. EY använder lönesystemet HR plus 6 och pensionsadministrationen sker i FörsäkringsGirot Coins. På löneavdelningen arbetar alla tillsammans med samtliga uppgifter, ett arbetssätt som resulterar i att alla kan allt samt att teamet är mycket sammansvetsat. I rollen ingår både interna och externa kontakter främst via mail men även via telefon, det kan handla om olika lönefrågor etc. Har du kanske en relevant utbildning och/eller erfarenhet av löneadministration ihop med att du är en noggrann och ansvarstagande person som värdesätter samarbete och laganda är denna roll för dig.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Hantering av löner för EY's internt anställda
Kontroller och avstämningar
Pensionsadministration
Besvara inkommande mejl från inboxen
För att lyckas i rollen behöver du vara
Noggrann
Ansvarstagande
Samarbetsorienterad
Vidare är du som person strukturerad och du har lätt för att hantera flera parallella uppgifter samtidigt. Du har självklart ett positivt synsätt, är serviceinriktad och trivs i ett prestigelöst arbetsklimat där alla hjälper alla. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper vilket vi värderar högt för ett välfungerat team.
Kvalifikationer för tjänsten
Har en relevant utbildning inom löneområdet, det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet av löneadministration
Har obehindrade kunskaper på svenska och engelska i både tal och skrift då tjänsten innefattar kommunikation på båda språk - all kommunikation sker till stor del på engelska, därför viktigt att du vågar kommunicera på detta språk
Vi ser också gärna att du
Har vana av att hantera löner i en större organisation sedan tidigare
Har erfarenhet av att arbeta i en global organisation
Har arbetat i lönesystemet HR plus 6 tidigare
Vad vi söker
Vi är intresserade av personer som är naturligt nyfikna och redo att samarbeta med andra och bygga relationer. Du har hög professionalism när du bistår i lönefrågor och konsultationer mot våra anställda. För att passa hos oss på EY ser vi att du har en stark målorientering med ambition att utvecklas och du gillar att ge professionell service. I gengäld kan du förvänta dig stöd och coachning av erfarna kollegor, samt den professionella utbildning som du behöver för att växa i din karriär.
Vad EY erbjuder dig
Som löneadministratör hos EY får du arbeta med inspirerande och meningsfulla projekt med stort inflytande över din arbetsdag. Från dag ett kommer du att få utmanande och stimulerande arbetsuppgifter. EY är ett värderingsstyrt företag där laganda, respekt och integritet är viktiga ledord. Vid sidan av våra medarbetares engagemang och kompetens är det våra gemensamma värderingar som skapar vår framgång på marknaden. Vi erbjuder dig;
Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.
Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com.
Ansök nu.
Välkommen med din ansökan där du bifogar CV, personligt brev samt eventuella intyg från tidigare arbetsgivare. Urval och intervjuer sker löpande och vi kan tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vi därför gärna att du ansöker snarast, dock senast 26 mars 2023.
Under rekryteringsprocessen kommer vi att vara nyfikna på att veta mer om dig, varför du har valt att söka dig till EY och du kommer få lära känna oss.
För frågor kring tjänsten, vänligen kontakta Anna Hellgren på anna.hellgren@se.ey.com. För frågor king rekryteringsprocessen vänligen kontakta Simon Aspler på simon.aspler@se.ey.com.
Vi ser fram emot din ansökan!
The exceptional EY experience. It’s yours to build.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.
EY | Building a better working world
På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.
Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.
Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.