OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av löneadministration och söker en utvecklande och variationsrik tjänst? Vill du dessutom vara en del av en framgångsrik, stabil och internationell koncern i en spännande framtidsbransch? Då har vi möjligheten för dig!
För kunds räkning söker vi nu dig som vill arbeta som löneadministratör i en variationsrik roll med internationell prägel. Du kommer att arbeta i en bred roll och ansvara för hela löneprocessen och även arbeta med HR-administration. Detta är en unik möjlighet för dig som vill arbeta i en roll med stora möjligheter till både utveckling och ansvar. Du ges stor möjlighet till inflytande att påverka-, förbättra och skapa processer inom området för lön och HR och blir en viktig del av HR-teamet med många kontaktytor såväl internt som externt. Detta är en rekrytering och tjänsten är på heltid.
Företagspresentation
TEMP-TEAM är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och har i över 35 år framgångsrikt rekryterat medarbetare till såväl börsnoterade företag som mindre verksamheter. Vi är en del av en internationell koncern och tillsätter tjänster både inom kollektiv- och tjänstemannasektorn. Läs gärna mer om oss på www.temp-team.se
Tjänstebeskrivning
Tjänsten erbjuder ett utmanande och varierat arbete där din roll till stor del utgörs av lönekörning- och löneadministration. Ditt ansvarsområde innefattar bland annat administrativa arbetsuppgifter så som hantering av pensioner och försäkringar, assistering vid lönerevisioner, HR-administration i form av stöd vid anställningsavtal, arbetsgivarintyg, hälsostatistik och tidrapporteringar.
Kvalifikationer
För att lyckas i tjänsten tror vi att du har följande kvalifikationer:
• Några års arbetslivserfarenhet inom lön
• Meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning inom området lön
• Mycket goda kunskaper i Office-paketet och i synnerhet Excel
• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl muntligt som skriftligt
• Goda systemkunskaper och meriterande om du har arbetat med lön i SAP
• Stort intresse för siffror och att fördjupa sig i arbetsrättsliga frågor rörandes HR och lön.
• Du har B-körkort.
Det är meriterande om har goda kunskaper- och intresse av arbetsmiljö och arbetsrättsliga frågor samt om du har god erfarenhet av HR-system, implementeringar och att driva utvecklings- och förbättringsprocesser.
Egenskaper
Vi tror att du som söker har en god känsla för siffror, är analytisk och noggrann. Du trivs med självständigt arbete men välkomnar även lagarbete tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du är prestigelös, serviceminded och flexibel då du kommer att ha många kontaktytor i en mångfacetterad roll. Du motiveras av personlig utveckling och ansvarstagande samt har en nyfikenhet av att fördjupa dig i problemlösningar. Vidare har du en hög integritet och förstår vikten av struktur och ordning för ett lyckat resultat.
Ansökan
Du söker tjänsten via länken nedan. Då vi har ett löpande urval till tjänsten är det viktigt att du skickar din ansökan så fort som möjligt för att öka dina chanser att komma med i urvalsprocessen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Daniel Hilvardén på 040-611 07 70 eller Cindy Kristensson på 040-611 07 65.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Christian Lindström
Daniel Hilvardén
Johanna Herrlander
Daniel Hilvardén
040-611 07 70
Daniel Hilvardén
040-611 07 68
Gunde Algebäck
Sanny Malmberg
040-611 07 61
Eva Engelbertsen
031-632078
Johanna Herrlander
0406110765
Eva Engelbertsen