Arbetsbeskrivning
Vi söker en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag med start i januari 2025. Uppdraget sträcker sig över ett år och erbjuder en spännande möjlighet att bidra i en organisation som genomgår en expansiv utvecklingsfas.
Om rollen:
Som löneadministratör kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa smidig hantering av löneprocesser och reseräkningar, samtidigt som du deltar i digitaliseringsprojekt och verksamhetsutveckling.
Arbetsuppgifter inkluderar:
Löpande löneadministration, inklusive manuell registrering av löneunderlag.
Kvalitetssäkring av tidrapporter och attestering av reseräkningar.
Hantering av förmånsbilar och administration av löneväxling.
Utfärdande av intyg och kontering av fakturor.
Support för chefer och medarbetare i löne- och tidrapporteringsfrågor.
Deltagande i digitaliseringsinitiativ och förbättring av arbetsprocesser.
Vi söker dig som:
Har 2–5 års erfarenhet inom löneadministration och HR-relaterade frågor.
Kan arbeta självständigt och har erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocesser.
Är noggrann, lösningsorienterad och trivs i en dynamisk arbetsmiljö.
Placering:
Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till visst distansarbete.
Säkerhetsprövning:
På grund av uppdragets natur krävs en godkänd säkerhetsprövning innan start. Processen tar vanligtvis 8–10 veckor och uppdraget kan inte påbörjas förrän denna är slutförd.
Ansökan:
Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.