Löneadministratör till Rengörare Näslund

Vi söker en driven och ansvarsfull löneadministratör för ett föräldravikariat hos Rengörare Näslund som självständigt kan hantera en del av företagets löner ”från ax till limpa”.
Rengörare Näslund grundades redan 1972 och har sedan dess utvecklats till att bli ett av Sveriges ledande städföretag. Rengörare Näslund arbetar för fläckfria arbetsplatser – och en vit städbransch med kollektivavtal och goda villkor.
Arbetsuppgifter
I rollen som löneadministratör kommer du att ansvara för en del av löneprocessen tillsammans med löneansvarig för omkring 900 löner per månad. Lönebearbetning och beräkning sker i Agda. I arbetsuppgifterna ingår också att göra löneutbetalningar och producera lönespecifikationer.
Dina arbetsuppgifter kan utöver detta även bestå av:
· Registrering och uppdatering av anställningsavtal
· Hantering av semesterberäkningar
· Utföra årsskiftesrutiner med hjälp av löneansvarig
· Kontakt med chefer och medarbetare inom företaget
· Framtagande av statistikrapporter
· Skriva anställnings- och arbetsgivarintyg
· Rapportering till och kontakt med Försäkringskassan, Kronofogden, SCB, Collectum, Migrationsverket med flera.


Kvalifikationer
Du har erfarenhet av och behärskar självständigt hela löneprocessen kring löneberäkningar och löneutbetalningar samt alla frågor som rör lön och ersättning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda PS.


Du är van att arbeta med all administration som förekommer runt lönehantering såsom ersättningar, arvoden, semester och intyg. Det är en stor fördel om du är van att tolka och tillämpa de regelverk som rör anställningsvillkor och kollektivavtal.
Du behärskar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.


Mer om Rengörare Näslund
Rengörare Näslund erbjuder ett fritt och självständigt arbete med goda anställningsvillkor. Du kommer vara en del av ett fungerande ansvarsområde men det finns goda möjligheter till utvecklings- och förbättringsarbete i framtiden. Rollen som löneadministratör ingår i HR-funktionen och du kommer att rapportera direkt till HR-chefen men det är löneansvarig som leder och fördelar arbetet i din roll. Tjänsten finns i Stockholms innerstad nära till kommunikationer.
I första skedet är det ett vikariat för en föräldraledig kollega som är planerat till 2022-01-31. Det finns stor möjlighet till en tillsvidaretjänst efter detta.


Med god personalpolicy skapar Rengörare Näslund trygghet och trivsel för sina medarbetare och är övertygade om att de genom detta kommer att göra ett ännu bättre arbete.
Rengörare Näslund har idag cirka 900 anställda som representeras av ett trettiotal nationaliteter. Företaget värnar om mångfald och är stolta över sina medarbetare.