Löneadministratör till SJ AB

Är du en noggrann och ansvarstagande person som brinner för att ge utmärkt service? Skulle en bred och omväxlande roll där digitalisering och utveckling ständigt är på agendan vara intressant för dig? Ta då chansen att bidra med din kompetens och utvecklas tillsammans med oss!

Din kommande roll
I tjänsten som löneadministratör hos oss ansvarar du för och säkerställer SJs löne- och reseräkningshantering, pensionsadministration, lönebesluts- och anställningsavtalsadministration samt viss tidrapportering. Du arbetar tillsammans med dina kollegor där uppdraget säkerställs gemensamt, men där du har egna utpekade ansvarsområden och kontaktpersoner i organisationen. Ansvarsområden kan finnas inom samtliga av koncernens bolag. Rollen innebär daglig kontakt med kollegor inom HR, medarbetare och chefer i frågor som rör lön och anställning.

Du ansvarar för hela löneprocessen med tillhörande aktiviteter och vidtar de åtgärder som krävs för att SJ ska följa gällande lagar och regelverk. Du kan också komma att ha mer dedikerade ansvarsområden, enskilt eller gemensamt med andra, t ex kopplat till lönekörning, bokföring, eller pension.

Utöver det löpande arbetet deltar du i projekt som relateras till verksamheten, samt till processförbättrande arbeten och aktiviteter som rör systemförändringar. Tjänsten är placerad på enheten Personalservice och du blir del av ett team om totalt 11 personer, varav 7 personer i huvudsak arbetar med lönefrågor.

Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som trivs med många kontakter och som brinner för att ge utmärkt service. Du är en driven och positiv person som är van att jobba såväl självständigt som tillsammans med andra. Självklart är det av största vikt att du har integritet, är professionell och har hög grad av ansvarskänsla. Nyfikenhet och ett lösningsorienterat sätt är också viktigt.

Idealkandidaten för den här rollen har flera års erfarenhet av löneadministration och känner sig trygg med att driva både löneprocessen och arbete i närliggande processer, såsom bokföring och skatterelaterade frågor. Du har erfarenhet av att tolka kollektivavtal, du förstår lagstiftning och regelverk inom området och du inser värdet av att hålla dig uppdaterad kring aktuella lagar och regler. Vi ser gärna att du har någon påbyggnadsutbildning inom löneadministration. Självklart är du en van användare av system och du tycker att man så långt det är möjligt ska utnyttja digitala lösningar för att arbeta säkert och effektivt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper.

Vi gör skillnad
Som medarbetare i SJ-koncernen är du vår viktigaste ambassadör. Hos oss har du varje dag möjlighet att påverka och göra skillnad i våra resenärers liv. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du värde för företaget och arbetar för ett hållbart samhälle.

Vi är stolta
Vi vet hur viktigt det är att alla medarbetare är med på vår gemensamma resa, känner sig inkluderade och förstår vart vi är på väg. Vi bryr oss och tar hand om varandra. Tillsammans skapar vi ett SJ för alla - och gläds över förmånen att arbeta på ett företag vi är stolta över.

Vi utvecklas tillsammans
På SJ är en arbetsdag sällan den andra lik. Som medarbetare möter du både utmaningar och möjligheter. Vi tror på samarbete och kontinuerligt lärande och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsverktyg, vår produkt och fordonsflotta.

Ansökan och information
I den här rekryteringen samarbetar SJ med Jefferson Wells. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Magnusson på 076-780 68 64.

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt dock senast 28 januari 2024.

Varmt välkommen med din ansökan!