Löneadministratör till Tuve Bygg AB

Tuve Bygg AB har en stark tillväxtplan och antalet medarbetare ökar. Löneavdelningen i Göteborg behöver därför stärkas upp med en kvalificerad löneadministratör. Så är du en ambitiös och utvecklingsorienterad löneadministratör som är redo för ett nytt och spännande uppdrag, då kan detta vara en möjlighet för dig! Uppdraget startar den 1/10 och är tänkt att pågå fram till februari 2021.

Tuve Bygg har sedan starten 1979 verkat och växt i Göteborgsregionen, och sedan 2016 arbetar de både i Göteborgs- och Stockholmsregionerna med alla typer av byggprojekt och uppdragsgivare.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i en grupp på sex medarbetare som leds av en ekonomichef och du ansvarar för lönehanteringen för ca 200 medarbetare inom Tuve Bygg AB. Lönearbetet görs i Flex Lön och Flex HRM.



Som löneadministratör kommer du att arbeta brett inom hela löneområdet och med hela löneprocessen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att tolka kollektivavtal, hantera avvikelser, pensioner och försäkringar, statistik, kontrolluppgifter, utlägg och reseräkningar samt framtagande av arbetsgivarintyg. Du kommer att ha daglig kontakt med medarbetare och chefer ute i organisationen.



En viktig del av rollen är att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt digitalt. Det finns en hel del manuella handpåläggningar idag, så är du en löneadministratör som brinner för att effektivisera och förbättra samt har ett systemperspektiv, kommer du att få möjligheten att medverka i utvecklingsprojekt i rollen som Löneadministratör.

Din profil

Du har KY-utbildning inom löneområdet och har troligen arbetat i några år med bred löneadministration. Du är van vid att arbeta självständigt och har en god vana av att arbeta i lönesystem, företrädesvis Flex Lön och Flex HRM. Det är givetvis meriterande om du har erfarenhet från byggbranschen, annars ser vi gärna att du har erfarenhet av mer komplexa kollektivavtal.

Du som person

För att lyckas i rollen som löneadministratör på Tuve Bygg AB har du förmågan att se helheter och samband. Du är en initiativtagare som även ser till att saker och ting görs. Du är självständig i din roll som löneadministratör samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga med såväl ditt team som övrig organisation.

Konsultrollen hos Wise Professionals

Som konsult hos Wise Professionals erbjuds du alltid en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och anslutning till vårt kollektivavtal – inget är viktigare för oss än att du känner dig trygg i din anställning. På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som konsult förväntar vi oss också att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Oavsett vart du befinner dig i din karriär så ska konsultrollen hos Wise Professionals ge dig kunskap och erfarenhet som du kan bära med dig på vägen till nästa spännande utmaning.

Mer om tjänsten

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta mig, Anette Hartlin på 073-521 65 04, anette.hartlin@wise.se.





Varmt välkommen med din ansökan!