Löneadministratör till Vattenfall i Trollhättan

Nu söker vi en engagerad Löneadministratör till Vattenfall i Trollhättan. Har du flera års erfarenhet från Löneadministrativt arbete och vill utvecklas i en interationell organisation med klimat-fokus? Nu har du chansen. Skicka din ansökan idag!

Om tjänsten
Som löneadministratör har du en viktig funktion i Vattenfalls organisation. Genom att bidra med expertis inom lönehanteringen förser du löner till närmare 900 anställda på Vattenfalls alla verksamheter i Sverige. Du kommer spendera i snitt 3-4 dagar/månad i Stockholm för kompetensutvecklande möten, konferenser och utbildningar som du ges via denna tjänst.

Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag via Poolia som startar så snart som möjligt och sträcker sig till september 2021.

Vem är du?
Vi tror att rätt kandidat har några års erfarenhet av löneadministration, gärna inom en större organisation med placering inom flera orter. Vi ser en stor merit i tidigare erfarenhet av SAP Lön KIS (D21), eller generell systemvana från olika lönesystem. Som person är du Noggrann, Systematisk och har en Analytisk förmåga. Då du kommer arbeta ihop med andra på löneavdelningar runt om i Sverige är det viktigt att du är en teamplayer som bidrar till goda samarbeten. Du är även kommunikativ och kan obehindrat föra dialoger på svenska.

Du har:
- 2 års erfarenhet av löneadministration
- Vana från olika Lönesystem (SAP är meriterande)
- Minst en gymnasieutbildning

Om verksamheten
Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, levererat energi till människors hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan uppdraget kan påbörjas, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Om Poolia
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.